MR（医薬情報担当者）の職務経歴書の見本

採用担当者が見るポイント

• 担当領域と施設： 疾患領域、病院か診療所か、施設数、基幹病院の担当経験。
• シェアと達成率： 処方シェアの推移、売上目標の達成率、支店や全国での順位。
• 新薬の採用： 薬事審議会での採用、発売時の立ち上げ。
• 講演会・情報提供： 企画した講演会、Web での情報提供の工夫。
• コンプライアンス： 販売情報提供活動のガイドラインに沿った活動。

職務要約の書き方

会社の種類、年数、担当領域と施設数を書き、シェアや採用の実績を1〜2つ加えます。

使える実績の例文

見本にないものも含めた、この職種で伝わる実績の書き方です。型を借りて、自分の数字を入れてください。

• 担当領域の処方データを分析して訪問の優先順位を見直し、面談の質を高めて新規処方施設を年30件増加。
• 地域の連携パスの勉強会を医師会と共同で企画し、診療所の医師約60名が参加。
• Web 面談を活用し、訪問規制のある病院で面談数を前年比1.5倍に。
• 後発品の参入後も主力品の売上減少を5％にとどめ、全国平均（20％減）を大きく上回る。
• 新人 MR 2名の同行指導を担当し、2人とも初年度に目標を達成。
• 副作用の情報を迅速に収集・報告し、社内の安全性部門から表彰。
• 基幹病院の薬剤部向けに適正使用の資料を作り、問い合わせ対応の時間を半減。
• 担当エリアの売上を3年で約2億円から約3億円に拡大。

書くべきスキル

書いておきたい資格・免許

• MR 認定証（MR 認定センター）： MR として必ず書く資格です。取得年も記載します。
• 普通自動車第一種運転免許： 営業車での訪問に必要とされることがほとんどです。
• 薬剤師免許： 持っていれば最初に書きます。
• TOEIC： 外資系製薬会社への応募で評価されます。

枚数と構成

A4 で1〜2枚。支店や担当が変わるたびに職歴を分け、担当領域と施設数、実績を書きます。

よくある失敗

• 担当領域や施設の種類が書かれていない。
• 売上の数字だけで、シェアや達成率、順位がない。
• 講演会や情報提供の工夫が書かれていない。
• MR 認定証の取得年が抜けている。