Creare un curriculum gratis
Compila i tuoi dati, scegli un modello e scarica un PDF pulito. Nessun account, nessuna filigrana, nessun pagamento a sorpresa alla fine, e nulla esce dal tuo browser.
Come creare il tuo curriculum
- Parti dall’esempio o da una pagina vuota. L’esempio mostra com’è fatto un buon curriculum; modifica qualsiasi cosa e diventa tuo. Parti da zero cancella tutto.
- Compila i tuoi dati. Nome, titolo, recapiti, poi le tue esperienze con qualche punto per ciascuna. Apri una sezione per modificarla; trascinala dalla maniglia (oppure seleziona la maniglia e usa le frecce) per cambiarne l’ordine.
- Scegli il design. Modello, font, colore di accento, spaziatura e formato della carta si impostano nel pannello scuro. L’anteprima mostra la pagina vera, con le interruzioni di pagina, esattamente come il PDF.
- Scarica il PDF. Premi Scarica PDF (o Ctrl S, ⌘S su Mac). Il file porta il tuo nome, per esempio Martina-Colombo-Curriculum.pdf.
Il curriculum si salva da solo in questo browser mentre scrivi. Torna sullo stesso dispositivo e browser e lo ritrovi. Apri I miei curriculum per tenere più versioni (una per tipo di lavoro è una buona abitudine), duplicarne una, rinominarla o esportare un backup.
Davvero gratis: cosa significa qui
Molti siti di curriculum «gratis» ti lasciano lavorare un’ora sul tuo CV e poi chiedono di pagare per scaricarlo, oppure mettono una filigrana sulla versione gratuita. Questo no. Il download del PDF è gratis, ogni volta, senza filigrana, senza account e senza periodo di prova.
Può essere gratis perché farlo funzionare ci costa pochissimo: le pagine sono statiche, e il curriculum e il suo PDF li crea il tuo browser. Nessun server conserva i tuoi dati, quindi non c’è nulla da farti pagare per custodirli.
Cosa scrivere nel curriculum
- Intestazione: nome, un titolo (di solito il ruolo che cerchi), email, telefono, città e uno o due link come LinkedIn o un portfolio. L’indirizzo completo non serve più.
- Profilo: da due a quattro frasi: cosa fai, per chi e il tuo risultato migliore. Evita frasi fatte come «dinamico, motivato e predisposto al lavoro di squadra».
- Esperienza professionale: dalla più recente. Per ogni lavoro: ruolo, azienda, città, date e da tre a cinque punti sui risultati, non sulle mansioni.
- Istruzione: titolo di studio, scuola o università e anno. A inizio carriera aggiungi il voto di laurea, se buono, o una tesi attinente.
- Competenze: strumenti e metodi precisi, con le parole dell’annuncio (se ti descrivono davvero).
- Sezioni che meritano spazio: progetti, certificazioni, lingue, premi, volontariato o una sezione personalizzata (interessi, patente B).
Lunghezza: una pagina per la maggior parte delle persone con meno di dieci anni di esperienza; due pagine vanno bene oltre. L’anteprima mostra il numero di pagine e dove si interrompe ciascuna.
Scrivere punti che portano al colloquio
I selezionatori leggono di corsa. Un buon punto dice cosa hai fatto e cosa è cambiato grazie a te, possibilmente con un numero. L’editor ti avvisa con discrezione quando un punto inizia in modo debole o quando nessun punto di un lavoro contiene un numero.
| Debole | Forte |
|---|---|
| Responsabile del blog aziendale | Portato il traffico del blog da 8.000 a 45.000 visite al mese in un anno con due articoli a settimana basati sui dati |
| Supporto al servizio clienti | Ridotto il tempo di prima risposta da 9 ore a 2 introducendo risposte standard e turni di smistamento |
| Ho lavorato sull’app mobile | Rifatto le schermate di pagamento in SwiftUI, con un aumento del 12% delle conversioni da mobile |
Inizia con un verbo d’azione forte (guidato, creato, ridotto, aumentato, lanciato, negoziato), mostra il risultato e tieni ogni punto in una o due righe.
I software di selezione (ATS), senza allarmismi
Molte aziende gestiscono le candidature con un software di selezione (ATS), che estrae il testo dal tuo file perché i selezionatori possano cercarlo e filtrarlo. Si sente parlare molto di come «battere l’ATS». In pratica conta poco e semplice: testo vero (non un’immagine di testo), un ordine di lettura logico, titoli delle sezioni standard e le parole chiave dell’annuncio, quando ti riguardano davvero.
Ogni modello qui produce un PDF con testo vero e selezionabile in font incorporati, titoli standard (Esperienza professionale, Istruzione, Competenze) e un ordine di lettura che scende dal tuo nome alle esperienze. Anche il modello a due colonne scrive prima la colonna principale, così il testo si legge nell’ordine giusto. Nessuno strumento può promettere che un certo ATS ti metta in cima alla lista; è un curriculum chiaro e pertinente che aiuta.
Il tuo curriculum non lascia mai il dispositivo
Tutto ciò che scrivi, e la tua foto se la aggiungi, è salvato in questo browser (IndexedDB, o lo storage locale dove non è disponibile) e il PDF viene creato sul tuo dispositivo. Nulla viene inviato a noi o ad altri. Questo significa anche che non possiamo recuperare il tuo curriculum se cancelli i dati del browser: usa ogni tanto Esporta backup in I miei curriculum e conserva il file JSON in un posto sicuro. Importa lo ripristina su qualsiasi dispositivo.
Domande frequenti
Questo generatore di curriculum è davvero gratis?
Sì. Creare, modificare e scaricare il PDF è gratis, senza filigrana, senza account e senza limiti sul numero di curriculum che crei o scarichi.
Devo registrarmi?
No. Non ci sono account. I tuoi curriculum si salvano nel browser di questo dispositivo mentre scrivi.
Come modifico il curriculum in seguito?
Torna su questo sito con lo stesso browser e lo stesso dispositivo: l’ultimo curriculum si apre da solo e I miei curriculum li elenca tutti. Per modificarlo su un altro dispositivo, esporta un backup (un piccolo file JSON) e importalo lì. Conserva bene quel file, perché cancellando i dati del browser si cancellano anche i curriculum.
I modelli sono compatibili con gli ATS?
Sì. I PDF contengono testo vero e selezionabile in font incorporati, usano titoli delle sezioni standard e mantengono un ordine di lettura logico, anche il modello a due colonne. Puoi verificarlo aprendo il PDF e selezionando il testo, o incollandolo in un editor di testo.
Il curriculum deve essere di una o due pagine?
Una pagina va bene per la maggior parte delle persone con meno di circa dieci anni di esperienza. Due pagine sono normali per carriere più lunghe. Prova la spaziatura Compatta se sfori di poco; l’anteprima mostra esattamente dove si interrompono le pagine.
Devo mettere la foto nel curriculum?
In Italia la foto è frequente ma non obbligatoria; se la metti, deve essere professionale. Negli Stati Uniti, nel Regno Unito, in Canada e in Australia la maggior parte dei selezionatori preferisce un curriculum senza foto, per evitare pregiudizi. In Germania, Austria e Svizzera è ancora comune. Qui la foto è facoltativa; puoi ritagliarla a cerchio o a quadrato.
Posso creare più versioni del curriculum?
Sì. Apri I miei curriculum per crearne uno nuovo, duplicarne uno esistente (comodo per adattarlo a ogni annuncio) e rinominarli.
Quale file devo inviare alle aziende?
Invia il PDF, a meno che l’annuncio non chieda altro. Ha lo stesso aspetto su ogni dispositivo e il suo testo è leggibile dai software di selezione.
E per la lettera di presentazione o il CV europeo?
Usa il generatore di lettere di presentazione, che copia dati e design da qualsiasi tuo curriculum, oppure il CV europeo per un CV A4 con foto, dati personali e sezioni accademiche.