Gratis cv maken

Zo maak je je cv

1. Begin met het voorbeeld of een lege pagina. Het voorbeeld laat zien hoe een sterk cv eruitziet; pas iets aan en het is van jou. Leeg beginnen wist alles.
2. Vul je gegevens in. Naam, functietitel, contactgegevens, en dan je werkervaring met een paar punten per baan. Open een onderdeel om het te bewerken; sleep een onderdeel aan het handvat (of focus het handvat en gebruik de pijltjestoetsen) om de volgorde te wijzigen.
3. Kies een ontwerp. Kies in het donkere paneel een sjabloon, lettertype, accentkleur, ruimte en papierformaat. Het voorbeeld toont de echte pagina, met paginaovergangen, precies zoals de pdf eruit gaat zien.
4. Download de pdf. Klik op Pdf downloaden (of Ctrl S, ⌘S op een Mac). Het bestand krijgt jouw naam, bijvoorbeeld Sanne-de-Vries-CV.pdf.

Je cv slaat zichzelf op in deze browser terwijl je typt. Kom je terug op hetzelfde apparaat en in dezelfde browser, dan staat het er nog. Open Mijn cv’s om meerdere versies te bewaren (een per soort functie is een goede gewoonte), er een te dupliceren, een naam te geven of een back-up te exporteren.

Echt gratis: wat dat hier betekent

De meeste ‘gratis’ cv-makers laten je een uur aan je cv werken en vragen dan geld voor de download, of zetten een watermerk op de gratis versie. Deze niet. De pdf-download is gratis, elke keer, zonder watermerk, zonder account en zonder proefperiode.

Dat kan omdat het ons heel weinig kost: de site is statisch, en je cv en de pdf worden gemaakt door je eigen browser. Er is geen server die je gegevens bewaart, dus ook niets om je voor te laten betalen.

Wat zet je op je cv?

• Kop: je naam, een functietitel (meestal de functie die je zoekt), e-mail, telefoon, woonplaats en een of twee links zoals LinkedIn of een portfolio. Je volledige adres is niet meer nodig, en in Nederland en België ook geen foto of geboortedatum.
• Profiel: twee tot vier zinnen: wat je doet, voor wie, en je sterkste resultaat. Laat clichés als ‘flexibele teamspeler’ weg.
• Werkervaring: meest recente eerst. Per baan: functie, werkgever, plaats, periode en drie tot vijf punten over resultaten, niet over taken.
• Opleiding: je diploma (mbo, hbo of wo), de school en het jaar. Vroeg in je loopbaan zet je er ook je afstudeeronderwerp, minor of een cum laude bij.
• Vaardigheden: concrete programma’s en methodes, in de woorden van de vacature (als ze voor jou kloppen).
• Extra’s die hun plek verdienen: projecten, certificaten, talen, prijzen, vrijwilligerswerk of een eigen onderdeel.

Lengte: een tot twee pagina’s is gebruikelijk; met weinig werkervaring is één pagina genoeg. Het voorbeeld toont het aantal pagina’s en waar elke pagina eindigt.

Punten die je een gesprek opleveren

Recruiters scannen. Een goed punt zegt wat je deed en wat er daardoor veranderde, het liefst met een getal. De cv-maker geeft een subtiele tip als een punt zwak begint of als geen enkel punt bij een baan een getal bevat.

Begin met een sterk werkwoord (leidde, bouwde, verlaagde, verhoogde, lanceerde, onderhandelde), laat het resultaat zien en houd elk punt bij een of twee regels.

Sollicitatiesystemen (ATS), eerlijk uitgelegd

Veel werkgevers laten sollicitaties door een sollicitatiesysteem (applicant tracking system, ATS) gaan, dat de tekst uit je bestand haalt zodat recruiters erin kunnen zoeken en filteren. Er wordt veel angst gezaaid over ‘het ATS verslaan’. In de praktijk telt iets eenvoudigs: echte tekst (geen plaatje van tekst), een logische leesvolgorde, standaardkopjes en de trefwoorden uit de vacature, waar ze eerlijk voor jou gelden.

Elk sjabloon hier maakt een pdf met echte, selecteerbare tekst in ingesloten lettertypen, standaardkopjes (Werkervaring, Opleiding, Vaardigheden) en een leesvolgorde die van je naam naar beneden door je ervaring loopt. Zelfs het sjabloon met twee kolommen schrijft eerst de hoofdkolom, zodat de tekst in de juiste volgorde wordt gelezen. Geen enkele tool kan beloven dat een bepaald systeem je hoog rangschikt; een duidelijk, relevant cv is wat helpt.

Je cv verlaat nooit je apparaat

Alles wat je typt, en je foto als je er een toevoegt, wordt in deze browser opgeslagen (IndexedDB, of local storage als dat niet beschikbaar is) en de pdf wordt op je apparaat gemaakt. Niets wordt naar ons of iemand anders geüpload. Dat betekent ook dat we je cv niet kunnen terughalen als je je browsergegevens wist. Gebruik daarom af en toe Back-up exporteren in Mijn cv’s en bewaar het JSON-bestand op een veilige plek. Met Importeren zet je het op elk apparaat terug.