経理（決算担当・主任）の職務経歴書の見本
上場企業で連結決算と開示を担う経理主任の職務経歴書です。決算担当の採用では、単体か連結か、開示まで経験しているか、そして会社の規模が重視されるため、規模と担当範囲、早期化の実績を書いています。
経理（決算担当・主任）この見本を使う
採用担当者が見るポイント
- 決算の範囲： 単体か連結か、子会社の数と海外子会社の有無。
- 開示と監査： 有価証券報告書、決算短信、監査法人との対応。
- 会社の規模： 売上高、上場市場、業種。
- 改善の実績： 決算の早期化、連結パッケージの改善、システム導入。
- 専門性： 簿記1級、税理士科目、公認会計士、新しい会計基準への対応。
職務要約の書き方
経験年数と上場企業での決算の範囲を書き、早期化などの実績と資格を加えます。
経理として9年、うち5年は東証プライム上場企業で単体・連結決算と開示資料の作成を担当してきました。子会社12社の連結決算を取りまとめ、決算の早期化プロジェクトで四半期決算の発表を5営業日早めました。日商簿記1級を持ち、税理士試験の簿記論・財務諸表論に合格しています。
非上場企業から上場企業の経理へ
非上場の中堅メーカーで7年間、月次・年次の単体決算と税務申告の準備を担当してきました。日商簿記1級を取得し、親会社への連結パッケージの作成も経験しています。上場企業で連結決算と開示に携わり、専門性を高めたいと考えています。
使える実績の例文
見本にないものも含めた、この職種で伝わる実績の書き方です。型を借りて、自分の数字を入れてください。
- 新しい収益認識基準の導入で、5事業・約300種類の契約を整理して会計処理を決定。
- 海外子会社4社の決算を英語でとりまとめ、為替換算の手順を標準化。
- 監査法人からの指摘事項を前年の8件から2件に減少。
- 決算作業120項目をチェックリスト化し、担当者の休暇時でも締めが遅れない体制を作った。
- 連結会計システムの導入を担当し、連結精算表の作成時間を3日から1日に短縮。
- IFRS の任意適用の検討チーム（5名）に参加し、主要12項目の影響額の試算を担当。
- 固定資産の減損の検討資料を作成し、監査法人との協議を主導。
- 統合報告書の財務データを作成し、IR 部門と連携。
- RPA で定型の仕訳入力を自動化し、月40時間の作業を削減。
書くべきスキル
専門スキル
ヒューマンスキル
書いておきたい資格・免許
- 日商簿記検定 1級： 決算担当の専門性を示す代表的な資格です。
- 税理士試験の科目合格（簿記論、財務諸表論など）： 合格科目を書きます。
- 公認会計士・USCPA： 持っていれば最初に書きます。
- IFRS 検定： 国際会計基準を使う企業への応募で評価されます。
枚数と構成
A4 で1〜2枚。会社ごとに規模と担当範囲を書き、決算の実績を箇条書きで示します。
よくある失敗
- 単体か連結か、開示まで担当したかがわからない。
- 会社の規模や上場の有無が書かれていない。
- 早期化や改善の実績に数字がない。
- 合格した税理士試験の科目を書いていない。
よくある質問
決算担当の職務経歴書で最も重視されることは？
担当してきた決算の範囲と会社の規模です。単体・連結・開示のどこまでを、どの規模の会社で経験したかをはっきり書きましょう。
税理士試験の科目合格は書くべきですか？
書きましょう。合格科目と年を明記します。学習を続けていれば、受験予定の科目も添えて構いません。
経理から経営企画や財務に移れますか？
移れます。決算の知識は予算管理や資金調達の基礎になります。予算実績の分析や事業部への説明の経験があれば書きましょう。