- Início
- Exemplos de currículo
- Recursos humanos
Modelos de currículo de recursos humanos
Currículos para quem trabalha com pessoas e rotinas de departamento pessoal. Mostram como apresentar admissões, folha, benefícios e recrutamento com números e sistemas.
Rotinas de DP com volume e precisão
No departamento pessoal, o que conta é volume e precisão: quantos funcionários na folha, quantas admissões e rescisões por mês, prazos do eSocial cumpridos, benefícios sem erro. Coloque esses números e os sistemas que você usa (TOTVS RM, Senior, ADP, Domínio Folha).
Em recrutamento, conte vagas fechadas por mês, tempo médio de contratação e as ferramentas (Gupy, LinkedIn Recruiter, planilhas de controle).
Legislação e sigilo
Conhecimento de CLT, convenções coletivas, eSocial e LGPD é cada vez mais pedido. E o sigilo com dados de funcionários se demonstra pelo tipo de informação que você cuida, não pela palavra “sigilo”.
Perguntas frequentes
Departamento pessoal e RH são a mesma coisa?
O DP cuida das rotinas trabalhistas (admissão, folha, férias, rescisão, eSocial); o RH inclui também recrutamento, treinamento e desenvolvimento. Muitos auxiliares fazem os dois; diga no currículo quais rotinas você domina.
Quais sistemas colocar?
O sistema de folha (TOTVS RM, Senior, ADP, Domínio Folha), a plataforma de recrutamento e o Excel com o que você sabe fazer.
Uma ou duas páginas?
Uma página para auxiliares e assistentes.