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Gerador de carta de apresentação
Escreva uma carta com o mesmo visual do seu currículo, guiada por uma estrutura simples em quatro partes. PDF grátis, sem cadastro.
Procure o nome de quem está contratando no anúncio da vaga, no site da empresa ou no LinkedIn. Um nome é melhor que “A quem possa interessar”.
Quatro parágrafos curtos funcionam bem: por que você está escrevendo, o que você oferece, por que esta empresa e um encerramento cordial.
212 palavras. Bom tamanho.
Como escrever sua carta de apresentação aqui
- Use os dados do seu currículo. Escolha um dos seus currículos salvos em Usar meus dados e o design de. Seu nome, contatos, modelo, fonte e cor são copiados, para a carta e o currículo combinarem.
- Adicione o destinatário. Nome, cargo e empresa de quem está contratando. Um nome de verdade é melhor que “A quem possa interessar”.
- Escreva quatro parágrafos curtos. O guia de estrutura identifica cada um: abertura, por que você, por que a empresa e encerramento. Clique em Frase inicial em um parágrafo vazio para ganhar uma frase com lacunas para preencher.
- Baixe o PDF. O nome do arquivo fica como Ana-Carolina-Souza-Carta-de-Apresentacao.pdf. Suas cartas se salvam sozinhas neste navegador; abra Minhas cartas de apresentação para alternar entre elas.
Uma estrutura simples que funciona
- Abertura: a vaga para a qual você se candidata e uma linha sobre por que você combina com ela. Se alguém indicou você, diga aqui.
- Por que você: duas ou três conquistas que respondem ao que a vaga pede, com números. Não repita o currículo linha por linha; escolha as provas que mais pesam para esta vaga.
- Por que a empresa: o que atrai você nesta empresa em especial. Específico é melhor que elogio: um produto que você usa, um público que ela atende, um problema que ela resolve.
- Encerramento: agradeça, diga que gostaria de conversar e como falar com você.
Mantenha em uma página, de 250 a 400 palavras. O editor mostra a contagem de palavras enquanto você escreve.
Dicas de recrutadores
- Escreva uma carta nova para cada vaga. Duplique uma carta e adapte; carta genérica se nota de longe.
- Use a linguagem do anúncio quando for verdade para você, do mesmo jeito que faria no currículo.
- Comece pelo que a empresa precisa, não pelo que você quer. “Vocês precisam de alguém que…” funciona melhor que “Estou buscando…”.
- Revise em voz alta. Depois confira duas vezes o nome da empresa e o nome do destinatário.
Perguntas frequentes
O gerador de carta de apresentação é grátis?
Sim. Escrever, salvar e baixar o PDF é grátis, sem marca d’água e sem cadastro.
Ele escreve a carta por mim?
Não, e de propósito: aqui não tem inteligência artificial. O guia de estrutura e as frases iniciais ajudam você a escrever uma carta com a sua voz, algo que recrutadores distinguem de um texto gerado.
Minha carta vai combinar com meu currículo?
Sim, se você copiar os dados de um currículo feito no gerador de currículo: a carta usa o mesmo modelo, fonte, cor de destaque, tamanho de papel e cabeçalho de contato.
Qual o tamanho ideal de uma carta de apresentação?
Normalmente de três a cinco parágrafos curtos, cerca de 250 a 400 palavras, e nunca mais de uma página.
E se eu não souber o nome de quem está contratando?
Procure no anúncio, no site da empresa ou no LinkedIn. Se não encontrar, “Prezada equipe de recrutamento,” ou “Prezada equipe de [nome da área],” funciona bem.
Onde minhas cartas ficam guardadas?
Só neste navegador, como seus currículos. Um backup exportado em Meus currículos, no gerador de currículo, também inclui suas cartas de apresentação.