- Beranda
- Buat surat lamaran kerja
Buat surat lamaran kerja
Tulis surat lamaran dengan desain yang sama dengan CV Anda, dipandu struktur empat bagian yang sederhana. PDF gratis, tanpa daftar.
Cari nama perekrut di iklan lowongan, situs perusahaan, atau LinkedIn. Nama orang lebih baik daripada “Kepada Yth. Bagian HRD”.
Empat paragraf singkat sudah cukup: alasan Anda menulis, apa yang Anda tawarkan, mengapa perusahaan ini, dan penutup yang ramah.
202 kata. Panjangnya pas.
Cara menulis surat lamaran di sini
- Pakai data dari CV Anda. Pilih salah satu CV tersimpan di Pakai data dan desain dari. Nama, kontak, template, font, dan warna ikut tersalin, sehingga surat dan CV serasi.
- Tambahkan penerima. Nama, jabatan, dan perusahaan perekrut. Nama orang lebih baik daripada “Kepada Yth. Bagian HRD”.
- Tulis empat paragraf singkat. Pemandu struktur memberi label tiap paragraf: pembuka, mengapa Anda, mengapa mereka, penutup. Tekan Kalimat awal di paragraf kosong untuk mendapat kerangka kalimat dengan bagian yang tinggal diisi.
- Unduh PDF. Namanya seperti Dewi-Lestari-Surat-Lamaran.pdf. Surat Anda tersimpan otomatis di browser ini; buka Surat lamaran saya untuk berpindah antarsurat.
Struktur surat lamaran sederhana yang efektif
- Pembuka: posisi yang Anda lamar dan satu kalimat mengapa Anda cocok. Jika ada yang merekomendasikan Anda, sebutkan di sini.
- Mengapa Anda: dua atau tiga pencapaian yang sesuai dengan permintaan lowongan, dengan angka. Jangan mengulang CV baris demi baris; pilih bukti yang paling penting untuk pekerjaan ini.
- Mengapa mereka: apa yang membuat Anda tertarik pada perusahaan ini. Yang spesifik lebih baik daripada pujian: produk yang Anda pakai, pasar yang mereka layani, masalah yang mereka pecahkan.
- Penutup: ucapkan terima kasih, sampaikan kesediaan untuk wawancara, dan cara menghubungi Anda.
Cukup satu halaman, sekitar 250 sampai 400 kata. Editor menampilkan jumlah kata saat Anda menulis.
Tips dari perekrut
- Tulis surat baru untuk tiap lowongan. Duplikat surat lalu sesuaikan; surat yang umum mudah dikenali.
- Ikuti bahasa lowongan jika memang sesuai dengan Anda, sama seperti di CV.
- Utamakan kebutuhan perusahaan, bukan kebutuhan Anda. “Bapak/Ibu membutuhkan seseorang yang bisa…” lebih baik daripada “Saya sedang mencari…”.
- Baca dengan suara keras untuk memeriksa. Lalu periksa nama perusahaan dan nama penerima dua kali.
Tanya jawab
Apakah pembuat surat lamaran ini gratis?
Ya. Menulis, menyimpan, dan mengunduh PDF gratis, tanpa watermark dan tanpa daftar.
Apakah alat ini menuliskan suratnya untuk saya?
Tidak, dan itu disengaja: tidak ada AI di sini. Pemandu struktur dan kalimat awal membantu Anda menulis surat yang terdengar seperti diri Anda, dan perekrut bisa membedakannya dari teks buatan mesin.
Apakah surat lamaran saya akan serasi dengan CV?
Ya, jika Anda menyalin data dari CV yang dibuat di pembuat CV: surat memakai template, font, warna aksen, ukuran kertas, dan kepala kontak yang sama.
Berapa panjang surat lamaran yang ideal?
Biasanya tiga sampai lima paragraf singkat, sekitar 250 sampai 400 kata, dan tidak lebih dari satu halaman.
Bagaimana jika saya tidak tahu nama perekrutnya?
Cek iklan lowongan, situs perusahaan, atau LinkedIn. Jika tidak ketemu, “Kepada Yth. HRD Manager [nama perusahaan]” lalu “Dengan hormat,” sudah cukup.
Di mana surat saya disimpan?
Hanya di browser ini, sama seperti CV Anda. Cadangan yang diekspor dari CV saya di pembuat CV juga berisi surat lamaran Anda.