Contoh CV HRD
CV untuk staf HRD dan HR generalist. Contoh ini menunjukkan bagaimana pekerjaan HR ditulis dengan angka: jumlah karyawan, posisi yang direkrut, waktu rekrutmen, dan kepatuhan.
HR yang terukur
Perekrut HR justru paling cepat mengenali CV yang hanya berisi daftar tugas. Tulis hasil: berapa karyawan yang Anda tangani, berapa posisi yang terisi dan dalam berapa hari, tingkat turnover, dan ketepatan payroll.
Sebutkan pengetahuan regulasi yang Anda kuasai, seperti UU Ketenagakerjaan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, PPh 21, dan peraturan perusahaan atau PKB.
Sertifikasi dan sistem
Sertifikasi HR BNSP dan sistem HRIS yang pernah dipakai (Talenta, Gadjian, SAP SuccessFactors) membantu CV Anda lolos penyaringan awal.
Tanya jawab
Apa saja yang ditulis di CV HRD?
Jumlah karyawan yang ditangani, rekrutmen, payroll, BPJS, administrasi karyawan, hubungan industrial, dan pelatihan, masing-masing dengan angka.
Sertifikasi apa yang berguna untuk HRD?
Sertifikasi BNSP bidang manajemen SDM, pelatihan PPh 21 atau Brevet, dan sertifikasi seperti CHRP. Pilih yang sesuai jenjang Anda.
Berapa halaman CV HRD?
Satu halaman untuk staf dan generalist; dua halaman untuk manajer dengan pengalaman panjang.