- Strona główna
- Generator listu motywacyjnego
Generator listu motywacyjnego
Napisz list w tym samym wyglądzie co Twoje CV, z prostą, czteroczęściową strukturą, która prowadzi krok po kroku. Darmowy PDF, bez rejestracji.
Nazwisko osoby rekrutującej znajdziesz w ogłoszeniu, na stronie firmy albo na LinkedInie. Imienny zwrot jest lepszy niż „Szanowni Państwo”.
Cztery krótkie akapity sprawdzają się najlepiej: dlaczego piszesz, co wnosisz, dlaczego ta firma i uprzejme zakończenie.
Słowa: 171. Dobra długość.
Jak napisać list motywacyjny
- Użyj danych z CV. Wybierz jedno z zapisanych CV w polu Użyj moich danych i wyglądu z. Imię i nazwisko, dane kontaktowe, szablon, czcionka i kolor zostaną skopiowane, więc list i CV będą do siebie pasować.
- Dodaj adresata. Imię i nazwisko osoby rekrutującej, jej stanowisko i firmę. Imienny zwrot jest lepszy niż „Szanowni Państwo”.
- Napisz cztery krótkie akapity. Pomocnik struktury podpisuje każdy z nich: wstęp, dlaczego Ty, dlaczego oni, zakończenie. Naciśnij Szkic przy pustym akapicie, żeby wstawić zdanie z lukami do uzupełnienia.
- Pobierz PDF. Plik nazywa się np. Katarzyna-Wisniewska-List-motywacyjny.pdf. Listy zapisują się same w tej przeglądarce; otwórz Moje listy motywacyjne, żeby się między nimi przełączać.
Prosta struktura listu motywacyjnego, która działa
- Wstęp: na jakie stanowisko aplikujesz i jedno zdanie o tym, dlaczego dobrze pasujesz. Jeśli ktoś Cię polecił, napisz o tym tutaj.
- Dlaczego Ty: dwa lub trzy osiągnięcia, które odpowiadają wymaganiom z ogłoszenia, z liczbami. Nie powtarzaj CV linijka po linijce; wybierz dowody, które najbardziej liczą się przy tej pracy.
- Dlaczego oni: co przyciąga Cię właśnie do tej firmy. Konkret jest lepszy niż komplementy: produkt, z którego korzystasz, rynek, który obsługują, problem, który rozwiązują.
- Zakończenie: podziękuj, napisz, że chętnie porozmawiasz, i jak można się z Tobą skontaktować.
Zmieść się na jednej stronie, w około 250–400 słowach. Edytor pokazuje liczbę słów podczas pisania.
Wskazówki od rekruterów
- Pisz nowy list do każdej oferty. Zduplikuj list i dopasuj go; ogólnikowy list łatwo rozpoznać.
- Używaj języka z ogłoszenia tam, gdzie jest zgodny z prawdą, tak samo jak w CV.
- Zacznij od potrzeb pracodawcy, nie swoich. „Szukają Państwo osoby, która…” brzmi lepiej niż „Szukam pracy, w której…”.
- Przeczytaj list na głos. Potem dwa razy sprawdź nazwę firmy i nazwisko adresata.
Pytania i odpowiedzi
Czy generator listu motywacyjnego jest darmowy?
Tak. Pisanie, zapisywanie i pobieranie PDF są bezpłatne, bez znaku wodnego i bez rejestracji.
Czy napisze list za mnie?
Nie, i to celowo: nie ma tu sztucznej inteligencji. Pomocnik struktury i zdania-szkice pomagają napisać list, który brzmi jak Ty, a rekruterzy potrafią odróżnić go od wygenerowanego tekstu.
Czy list motywacyjny będzie pasował do mojego CV?
Tak, jeśli skopiujesz dane z CV zrobionego w kreatorze CV: list użyje tego samego szablonu, czcionki, koloru akcentu, formatu papieru i nagłówka z danymi kontaktowymi.
Jak długi powinien być list motywacyjny?
Zwykle trzy do pięciu krótkich akapitów, około 250–400 słów i nigdy więcej niż jedna strona.
A jeśli nie znam nazwiska osoby rekrutującej?
Poszukaj w ogłoszeniu, na stronie firmy albo na LinkedInie. Jeśli go nie znajdziesz, zwrot „Szanowni Państwo,” jest w porządku.
Gdzie są przechowywane moje listy?
Tylko w tej przeglądarce, tak jak Twoje CV. Kopia zapasowa pobrana z Moich CV w kreatorze CV obejmuje również listy motywacyjne.