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Generador de cartas de presentación

Escribe una carta con el mismo diseño que tu currículum, con una estructura sencilla en cuatro partes que te guía. PDF gratis, sin registro.

Ejemplo: cambia lo que quieras para hacerlo tuyo
Cuerpo

Cuatro párrafos cortos funcionan bien: por qué escribes, qué aportas, por qué esta empresa y un cierre cordial.

1Inicio
2Por qué tú
3Por qué ellos
4Cierre

208 palabras. Buena extensión.

1 página · PDF gratis

Mis cartas de presentación

Guardado solo en este navegador. Tus currículums están en el creador de currículum; una copia de seguridad hecha desde ahí incluye también tus cartas.

    Cómo escribir aquí tu carta de presentación

    1. Usa los datos de tu currículum. Elige uno de tus currículums guardados en Usar mis datos y diseño de. Se copian tu nombre, tus datos de contacto, la plantilla, la fuente y el color, para que la carta y el currículum combinen.
    2. Añade el destinatario. Nombre, puesto y empresa de la persona que contrata. Un nombre real funciona mejor que “A quien corresponda”.
    3. Escribe cuatro párrafos cortos. La guía de estructura etiqueta cada uno: inicio, por qué tú, por qué ellos y cierre. Pulsa Frase inicial en un párrafo vacío para obtener una frase con huecos que rellenar.
    4. Descarga el PDF. Se llama, por ejemplo, Valeria-Mendoza-Carta-de-presentacion.pdf. Tus cartas se guardan solas en este navegador; abre Mis cartas de presentación para pasar de una a otra.

    Una estructura sencilla que funciona

    • Inicio: el puesto al que te postulas y una línea sobre por qué encajas. Si alguien te recomendó, dilo aquí.
    • Por qué tú: dos o tres logros que respondan a lo que pide la oferta, con cifras. No repitas el currículum línea por línea; elige las pruebas que más pesan para este puesto.
    • Por qué ellos: qué te atrae de esta empresa en concreto. Mejor concreto que halagador: un producto que usas, un mercado al que sirven, un problema que están resolviendo.
    • Cierre: da las gracias, di que te encantaría conversar y cómo contactarte.

    Que quepa en una página, unas 250 a 400 palabras. El editor muestra el número de palabras mientras escribes.

    Consejos de reclutadores

    • Escribe una carta nueva para cada oferta. Duplica una carta y adáptala; una carta genérica se nota enseguida.
    • Usa el lenguaje de la oferta cuando sea cierto para ti, igual que harías en tu currículum.
    • Empieza por lo que necesita la empresa, no por lo que buscas tú. “Necesitan a alguien que…” funciona mejor que “Busco…”.
    • Revísala en voz alta. Luego comprueba dos veces el nombre de la empresa y el de la persona destinataria.

    Preguntas frecuentes

    ¿El generador de cartas de presentación es gratis?

    Sí. Escribir, guardar y descargar el PDF es gratis, sin marca de agua y sin registro.

    ¿Escribe la carta por mí?

    No, y es a propósito: aquí no hay inteligencia artificial. La guía de estructura y las frases iniciales te ayudan a escribir una carta que suene a ti, algo que los reclutadores distinguen de un texto generado.

    ¿Mi carta combinará con mi currículum?

    Sí, si copias tus datos de un currículum hecho en el creador de currículum: la carta usa la misma plantilla, fuente, color de acento, tamaño de papel y encabezado de contacto.

    ¿Cuánto debe ocupar una carta de presentación?

    Normalmente de tres a cinco párrafos cortos, unas 250 a 400 palabras, y nunca más de una página.

    ¿Y si no sé el nombre de la persona que contrata?

    Búscalo en la oferta, en la web de la empresa o en LinkedIn. Si no lo encuentras, “Estimado equipo de selección:” o “Estimado equipo de [nombre del área]:” está bien.

    ¿Dónde se guardan mis cartas?

    Solo en este navegador, como tus currículums. Una copia de seguridad exportada desde Mis currículums en el creador de currículum incluye también tus cartas de presentación.