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Modelos de currículo de TI
Currículos para quem está entrando em tecnologia: técnico de suporte e desenvolvedor júnior. Mostram como apresentar chamados, projetos e tecnologias para que o time técnico queira conversar com você.
- Técnico de suporte em TITécnico de help desk com dois anos de suporte a 400 usuários.Início de carreira
- Desenvolvedor júniorDesenvolvedora web júnior com estágio e projetos no GitHub.Início de carreira
Impacto, não só tecnologias
Uma lista de linguagens não diferencia ninguém. O que convence é o que você construiu ou resolveu, para quantas pessoas e o que melhorou: tempo de atendimento, chamados resolvidos, tempo de resposta, erros. Cada tópico deveria ter uma tecnologia e um resultado.
Coloque o link do GitHub ou de um portfólio com projetos funcionando e um README claro. Para vagas júnior, isso pesa tanto quanto a experiência.
Inglês e certificações
Boa parte da documentação e das ferramentas de TI está em inglês. Informe seu nível com honestidade. Certificações de entrada (CompTIA, Microsoft, AWS, ITIL) ajudam a passar nos filtros, mas não substituem projetos e experiência prática.
Perguntas frequentes
Coloco todas as tecnologias que conheço?
Coloque as que você conseguiria defender em uma entrevista técnica e que fazem sentido para a vaga, agrupadas por tipo (linguagens, frameworks, bancos de dados, nuvem).
Uma ou duas páginas para TI?
Uma página para júnior e pleno. Duas só com muitos anos e projetos relevantes.
Curso técnico, tecnólogo ou bootcamp contam?
Sim. Coloque na formação junto com os projetos que você fez. Para vagas júnior, os projetos são sua melhor prova.