- Главная
- Примеры резюме
- Разработка и IT
Резюме программиста и IT-специалиста: примеры
IT-рекрутер сначала ищет стек, потом доказательства, что вы что-то на нём сделали. Эти примеры показывают, как описать проекты, технологии и результаты, от первой работы джуниора до самостоятельного разработчика.
- Junior-разработчикJunior Python-разработчик после стажировки: проекты, тесты и работа в команде.Начинающий
- Системный администратор (техподдержка)Сисадмин в компании на 250 человек: заявки, AD, сети, резервное копирование.Начинающий
- Программист (backend-разработчик)Go-разработчик в финтехе: микросервисы, 2 млн транзакций в месяц и дежурства.Специалист
- Frontend-разработчикReact и TypeScript в маркетплейсе: Core Web Vitals, доступность и дизайн-система.Специалист
Технологии там, где вы их применяли
Простой список технологий не убеждает: любой онлайн-курс даёт десяток строк для резюме. Сильное резюме программиста связывает стек с работой: «Вынес обработку возвратов из монолита в отдельный сервис на Go; время ответа снизилось с 800 до 180 мс». В конце добавьте короткий раздел «Ключевые навыки», чтобы рекрутер и ATS быстро нашли нужные слова.
Указывайте масштаб: число пользователей, запросов, транзакций, размер команды, частоту релизов. Тимлиды ищут людей, которые понимают влияние своего кода, а не только синтаксис.
Junior: проекты вместо опыта
Если коммерческого опыта ещё нет, ваши проекты и есть опыт. Два-три продуманных проекта со ссылкой на репозиторий, описанием и результатом (пользователи, тесты, деплой) стоят больше десятка учебных заданий. Диплом, хакатоны и вклад в open source тоже считаются.
Вопросы и ответы
Писать резюме программиста на русском или на английском?
Зависит от вакансии. Для российских компаний обычно на русском; для международных команд на английском. Удобно держать две версии в «Моих резюме».
Нужна ли ссылка на GitHub?
Да, если там есть проекты, которые хочется показать. Пустой профиль или только учебные задания лучше не указывать.
Сколько страниц должно быть в резюме программиста?
Одна для джуниора и большинства разработчиков с опытом до пяти лет, две для сеньоров и тимлидов.
Указывать ли зарплатные ожидания?
На российском рынке это принято и помогает в поиске. Ориентируйтесь на вилки в вакансиях своего уровня и города.