Резюме frontend-разработчика: пример

Резюме frontend-разработчицы уровня middle. Продуктовые команды ищут человека, который пишет хороший код и понимает пользователя: производительность, доступность, единый интерфейс и влияние изменений на конверсию.

Frontend-разработчикИспользовать этот пример

На что смотрят рекрутеры

Фреймворк и TypeScript: React, Vue или Angular, с инструментами (Next.js, Vite).
Производительность: Core Web Vitals, время загрузки, размер бандла, с цифрами до и после.
Доступность: WCAG, работа с экранными дикторами, семантическая вёрстка.
Работа с дизайном и backend: дизайн-система, Figma, контракты API.
Тесты и качество: юнит- и e2e-тесты, код-ревью.

Как написать раздел «О себе»

Опыт, фреймворк и TypeScript, тип продукта и масштаб, затем две вещи, которые вы делаете лучше всего (например, производительность и доступность).

Раздел «О себе» в этом примере

Frontend-разработчица с опытом четыре года на React и TypeScript, последние три года в маркетплейсе с 3 млн визитов в месяц. Слежу за производительностью, доступностью и единообразием интерфейса, тесно работаю с дизайнерами и backend. Люблю проверять цифрами, действительно ли изменение помогло пользователям.

Frontend в B2B-продукте

Frontend-разработчик с опытом 5 лет на Angular и TypeScript в B2B-системах для логистики. Делаю сложные формы и таблицы для 2000 пользователей в день и слежу за их скоростью. Ищу работу в продуктовой команде.

Переход из дизайна во frontend

Графический дизайнер с опытом 6 лет, два года работаю frontend-разработчицей на React. Сочетаю внимание к деталям с чистым кодом: собрала 20 компонентов дизайн-системы на прошлой работе. Ищу роль рядом с UX-командой.

Формулировки, которые работают

Сильные строки для этой должности, помимо тех, что в примере. Возьмите форму и подставьте свои цифры.

Уменьшила размер JavaScript-бандла на 40% за счёт разделения кода и удаления лишних библиотек.
Подняла оценку Lighthouse главной страницы с 52 до 94.
Сделала форму заказа, которая сократила время покупки с 4 до 2 минут.
Внедрила e2e-тесты для 30 сценариев и за квартал поймала 12 багов до релиза.
Перевела приложение с JavaScript на TypeScript, устранив 60 ошибок типов в модуле оплаты.
Создала 45 компонентов дизайн-системы для 4 команд.
Провела аудит доступности 25 экранов и исправила 80 проблем по WCAG.
Провела воркшоп по React Query для 15 разработчиков.

Какие навыки указать

Профессиональные навыки

React, Vue или Angular
TypeScript
HTML и CSS (Flexbox, Grid)
Next.js или другой SSR-фреймворк
Тесты (Jest, Testing Library, Playwright)
Доступность (WCAG 2.2)
Производительность (Core Web Vitals)
Figma и Storybook

Личные качества

Внимание к деталям
Работа с дизайнерами
Мышление с позиции пользователя
Коммуникация
Самостоятельность

Допуски, сертификаты и удостоверения

Сертификаты требуются редко; важны портфолио и GitHub.
Курсы по доступности: выделяют кандидата в e-commerce и госсекторе.
Языковой сертификат: если работаете с зарубежной командой.

Объём и структура

Одна страница. Ссылка на портфолио или GitHub в шапке. Шкалы навыков по желанию; важнее результаты в пунктах.

Частые ошибки

Нет ссылки на работающие проекты или портфолио.
«Адаптивная вёрстка» без цифр о скорости или конверсии.
Пропуск доступности. Это всё чаще требование, в том числе в госпроектах.
jQuery и Bootstrap на первом месте в 2026 году, если вы ищете работу на React.

Вопросы и ответы

Нужно ли frontend-разработчику портфолио?

Да, хотя бы несколько проектов, которые можно открыть, или репозитории с описанием. Это лучшее доказательство навыков.

Указывать ли Figma?

Да, если вы работаете с макетами в Figma. Это показывает, что с дизайнерами будет легко.

Как показать влияние на бизнес?

Укажите изменения в скорости, конверсии, числе ошибок или обращений. Даже одна цифра многое меняет.