CV frontend developera: przykład React (2026)

Na co patrzą rekruterzy

Framework i TypeScript: React, Vue lub Angular, z wersjami i narzędziami (Next.js, Vite).
Wydajność: Core Web Vitals, czas ładowania, rozmiar paczki, z liczbami przed i po.
Dostępność: WCAG, praca z czytnikami ekranu, semantyczny HTML.
Współpraca z UX i backendem: design system, Figma, kontrakty API.
Testy i jakość: testy jednostkowe i end-to-end, code review.

Jak napisać podsumowanie

Staż, framework i TypeScript, rodzaj produktu i jego skala, potem dwie rzeczy, które robisz najlepiej (np. wydajność i dostępność).

Podsumowanie w tym przykładzie

Frontend developerka z czteroletnim doświadczeniem w React i TypeScript, ostatnio w sklepie internetowym z 3 mln wizyt miesięcznie. Dbam o wydajność, dostępność i spójność interfejsu, blisko współpracuję z projektantami UX i backendem. Lubię mierzyć, czy zmiana naprawdę pomogła użytkownikom.

Frontend w aplikacji B2B

Frontend developer z pięcioletnim doświadczeniem w Angularze i TypeScript, w aplikacjach B2B dla logistyki. Buduję złożone formularze i tabele dla 2000 użytkowników dziennie i dbam o ich wydajność. Szukam pracy w zespole produktowym.

Przejście z grafiki do frontendu

Grafik z sześcioletnim stażem, od dwóch lat frontend developerka w React. Łączę oko do detalu z czystym kodem: zbudowałam 20 komponentów design systemu w poprzedniej firmie. Szukam roli frontend developerki blisko zespołu UX.

Punkty, które działają

Mocne linijki dla tego stanowiska, poza tymi z przykładu. Zapożycz formę i wpisz własne liczby.

Zmniejszyłam rozmiar paczki JavaScript o 40% dzięki dzieleniu kodu i usunięciu zbędnych bibliotek.
Poprawiłam wynik Lighthouse strony głównej z 52 do 94.
Zbudowałam formularz zamówienia, który skrócił czas zakupu z 4 do 2 minut.
Wdrożyłam testy end-to-end dla 30 ścieżek, wykrywając 12 błędów przed wydaniem w kwartał.
Przeniosłam aplikację z JavaScript na TypeScript, eliminując 60 błędów typów w module płatności.
Stworzyłam 45 komponentów design systemu wykorzystywanych przez 4 zespoły.
Przeprowadziłam audyt dostępności 25 ekranów i naprawiłam 80 problemów WCAG.
Przygotowałam warsztat z React Query dla 15 programistów.

Umiejętności do wpisania

Umiejętności twarde

React, Vue lub Angular
TypeScript
HTML i CSS (Flexbox, Grid)
Next.js lub inny framework SSR
Testy (Jest, Testing Library, Playwright)
Dostępność (WCAG 2.2)
Wydajność (Core Web Vitals)
Figma i Storybook

Umiejętności miękkie

Dbałość o szczegóły
Współpraca z projektantami
Myślenie o użytkowniku
Komunikacja
Samodzielność

Uprawnienia i certyfikaty warte wpisania

Certyfikaty rzadko są wymagane; liczy się portfolio i GitHub.
Kursy dostępności (np. IAAP CPACC): wyróżniają kandydata w e-commerce i sektorze publicznym.
Certyfikat językowy: jeśli pracujesz z zagranicznym zespołem.

Długość i układ

Jedna strona. Link do portfolio lub GitHuba w nagłówku. Paski poziomu umiejętności są opcjonalne; ważniejsze są efekty w punktach.

Częste błędy

Brak linku do działających projektów lub portfolio.
Pisanie „responsywne strony” bez liczb o wydajności czy konwersji.
Pomijanie dostępności. To coraz częstszy wymóg, także prawny.
Wymienianie jQuery i Bootstrapa na pierwszym miejscu w 2026 r., jeśli szukasz pracy w React.

Pytania i odpowiedzi

Czy frontend developer powinien mieć portfolio?

Tak, przynajmniej kilka projektów do kliknięcia albo repozytoriów z opisem. To najlepszy dowód umiejętności.

Czy wpisywać znajomość Figmy?

Tak, jeśli pracujesz z projektami w Figmie. To pokazuje, że współpraca z UX będzie łatwa.

Jak pokazać wpływ na biznes?

Podaj zmiany w szybkości strony, konwersji, liczbie błędów lub zgłoszeń. Nawet jedna liczba robi różnicę.