CV programisty: przykład dla Java developera (2026)

Na co patrzą rekruterzy

Stack i jego wersje: język, framework, bazy, kolejki, chmura, które naprawdę używasz.
Skala: liczba użytkowników, transakcji, żądań, wielkość systemu.
Wpływ: wydajność, niezawodność, koszty, czas wdrożeń, mniej błędów.
Jakość i praktyki: testy, code review, CI/CD, monitoring, dyżury.
Współpraca: praca z produktem i biznesem, mentoring juniorów.

Jak napisać podsumowanie

Staż, główny stack, domena (fintech, e-commerce), jedno lub dwa obszary, w których jesteś mocny, i jak pracujesz. Bez listy wszystkich technologii.

Podsumowanie w tym przykładzie

Programista backend z pięcioletnim doświadczeniem w Javie i Spring Boot, w tym trzy lata w fintechu obsługującym płatności online. Projektuję i utrzymuję mikroserwisy, dbam o wydajność i niezawodność, biorę udział w dyżurach produkcyjnych. Lubię prosty kod, dobre testy i rozmowy z biznesem o tym, co naprawdę trzeba zbudować.

Programista .NET

Programista C# i .NET z sześcioletnim doświadczeniem w systemach dla logistyki. Buduję API i usługi w Azure, dbam o testy i wydajność bazy SQL Server. Ostatnio skróciłem czas generowania etykiet przewozowych o 70%.

Przejście do roli seniora

Java Developer z siedmioletnim doświadczeniem, od dwóch lat nieformalny lider techniczny 5-osobowego zespołu. Projektuję architekturę usług, prowadzę code review i wdrażam nowe osoby. Szukam roli Senior Java Developera w produkcie z dużą skalą.

Punkty, które działają

Mocne linijki dla tego stanowiska, poza tymi z przykładu. Zapożycz formę i wpisz własne liczby.

Skróciłem czas odpowiedzi kluczowego API z 1,2 s do 250 ms dzięki cache w Redisie.
Obniżyłem koszty chmury o 30% (ok. 9000 zł miesięcznie) po optymalizacji zasobów w Kubernetes.
Zautomatyzowałem wdrożenia, zwiększając ich częstotliwość z 2 w miesiącu do 15 w tygodniu.
Zaprojektowałem usługę obsługującą 500 żądań na sekundę w szczycie sprzedaży.
Zmniejszyłem liczbę błędów produkcyjnych o 40% w pół roku dzięki testom kontraktowym.
Przeprowadziłem migrację bazy 200 GB z Oracle do PostgreSQL bez przestoju.
Wdrożyłem 3 juniorów, z których 2 po roku samodzielnie prowadziło funkcjonalności.
Napisałem bibliotekę do obsługi płatności używaną przez 5 zespołów w firmie.
Prowadziłem 4 wewnętrzne prezentacje o architekturze zdarzeniowej dla 60 osób.

Umiejętności do wpisania

Umiejętności twarde

Java lub inny główny język
Spring Boot lub odpowiednik
Bazy SQL i NoSQL
Kolejki (Kafka, RabbitMQ)
Docker i Kubernetes
Chmura (AWS, Azure, GCP)
Testy i CI/CD
Monitoring (Grafana, Prometheus)

Umiejętności miękkie

Samodzielność
Komunikacja z biznesem
Mentoring
Odpowiedzialność za produkcję
Pragmatyzm

Uprawnienia i certyfikaty warte wpisania

Certyfikaty chmurowe (AWS, Azure, GCP): przydatne przy rolach z dużą częścią infrastruktury.
Oracle Certified Professional: Java: rzadko wymagany, ale może pomóc przy pierwszej zmianie pracy.
Certyfikat Kubernetes (CKAD): dobry przy rolach blisko DevOps.

Długość i układ

Jedna strona do około pięciu lat doświadczenia, potem jedna lub dwie. Starsze lub krótkie stanowiska skróć do jednej linijki.

Częste błędy

Lista technologii bez kontekstu. Pokaż je w punktach przy konkretnych projektach.
Opis zadań z backlogu zamiast efektów (wydajność, koszty, błędy, czas).
Brak skali. „Mikroserwisy” bez liczby użytkowników czy transakcji niewiele mówią.
Ukrywanie dyżurów i pracy przy incydentach. To ceniona odpowiedzialność.
Pisanie nazw projektów wewnętrznych, które nikomu nic nie mówią. Opisz, co robią.

Pytania i odpowiedzi

Jak opisać projekt objęty NDA?

Opisz domenę, skalę i swój wkład bez nazw klienta i szczegółów: „system płatności dla banku z 2 mln klientów”. To w zupełności wystarczy.

Czy wpisywać wszystkie technologie z projektu?

Nie. Wpisz te, których używałeś na co dzień i o których możesz rozmawiać na rozmowie technicznej.

Czy praca B2B to doświadczenie jak na etacie?

Tak. Forma współpracy nie ma znaczenia; opisz stanowisko i efekty tak samo jak przy umowie o pracę.