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Lebenslauf Softwareentwickler

Ein Lebenslauf für einen Softwareentwickler mit fünf Jahren Erfahrung, der eine Stelle mit mehr Verantwortung sucht. Tech-Leads lesen nach Technologien mit Kontext, Wirkung auf das Produkt und Qualität. Deshalb zeigt jeder Stichpunkt Technik, Umfang und Ergebnis.

Lebenslauf-Beispiel Softwareentwickler, Seite 1 von 1Jan HoffmannSoftwareentwickler Backendjan.hoffmann@example.com · 030 23125 836 · Berlin · linkedin.com/in/example-jan · github.com/example-janKurzprofilBackend-Entwickler mit fünf Jahren Erfahrung in Kotlin und Java, zuletzt für eine Mobilitätsplattform mit 2Millionen Nutzern. Ich baue robuste Dienste, die auch unter Last schnell bleiben, schreibe Tests, auf diesich das Team verlassen kann, und kümmere mich darum, dass neue Kolleginnen schnell produktivwerden.BerufserfahrungSoftwareentwickler Backend04/2022 – heuteSpreeweg Mobility GmbH · Berlin•Entwicklung von Microservices in Kotlin mit Spring Boot für Buchung und Bezahlung, rund 3 MillionenAnfragen am Tag.•Buchungsdienst neu strukturiert und Caching eingeführt; Antwortzeit im 95. Perzentil von 900 auf 180 msgesenkt.•Migration von einem selbst betriebenen Kubernetes-Cluster zu AWS EKS mit Terraform im Team von 4umgesetzt.•Testabdeckung kritischer Dienste von 45 % auf 85 % erhöht; Produktionsfehler pro Quartal halbiert.Junior-Softwareentwickler09/2020 – 03/2022Havelsoft AG · Potsdam•Weiterentwicklung einer Java-Anwendung für Versicherungsangebote; 12 neue Tarife in 18 Monateneingeführt.•REST-Schnittstelle für 3 Vergleichsportale gebaut, über die heute rund 20 % der Neuverträge kommen.AusbildungBachelor of Science Informatik10/2016 – 08/2020Technische Universität Berlin · Berlin•Bachelorarbeit (1,3): Ereignisgesteuerte Architektur für Buchungssysteme.ProjekteOpen-Source-Bibliothek für Feature FlagsKotlin, Maintainer · github.com/example-jan/flags•Rund 1.200 Sterne auf GitHub und Beiträge von 30 Entwicklern.KenntnisseKotlin · Java · Spring Boot · PostgreSQL · Kafka · AWS · Kubernetes · Terraform · TestautomatisierungSprachenDeutsch Muttersprache · Englisch Muttersprache
SoftwareentwicklerBeispiel verwenden

Worauf Personaler achten

  • Technologien mit Kontext: Sprachen, Frameworks und Plattformen, und was du damit gebaut hast.
  • Umfang: Nutzerzahlen, Anfragen, Datenmengen, Teamgröße.
  • Wirkung: schnellere Antwortzeiten, weniger Fehler, neue Funktionen, Umsatz.
  • Qualität: Tests, Code-Reviews, Monitoring, Sicherheit.
  • Zusammenarbeit: Mentoring, Produktarbeit, Architekturentscheidungen.

Das Kurzprofil schreiben

Jahre Erfahrung, Hauptsprachen, Art und Größe des Produkts und was dich als Entwickler ausmacht. Drei Sätze reichen.

Das Kurzprofil in diesem Beispiel

Backend-Entwickler mit fünf Jahren Erfahrung in Kotlin und Java, zuletzt für eine Mobilitätsplattform mit 2 Millionen Nutzern. Ich baue robuste Dienste, die auch unter Last schnell bleiben, schreibe Tests, auf die sich das Team verlassen kann, und kümmere mich darum, dass neue Kolleginnen schnell produktiv werden.

Frontend-Entwicklerin

Frontend-Entwicklerin mit vier Jahren in React und TypeScript für einen Online-Shop mit 500.000 Besuchern im Monat. Ich baue barrierearme Oberflächen, achte auf Ladezeiten und arbeite eng mit Design und Produkt.

Quereinsteiger nach einem Bootcamp

Webentwickler nach einem 6-monatigen Vollzeit-Bootcamp, davor acht Jahre Projektkoordinator im Anlagenbau. Ich habe drei Projekte in TypeScript, Node.js und PostgreSQL veröffentlicht und suche eine Stelle als Junior-Entwickler.

Stichpunkte, die wirken

Starke Zeilen für diesen Beruf, zusätzlich zu denen im Beispiel. Übernimm die Form und setz deine eigenen Zahlen ein.

  • Zahlungsabwicklung auf ein neues Gateway migriert, ohne Ausfall, für 40.000 Transaktionen am Tag.
  • Ein Monitoring mit Prometheus und Grafana eingeführt; mittlere Zeit bis zur Fehlererkennung von 30 auf 5 Minuten gesenkt.
  • Batch-Verarbeitung von 8 Stunden auf 40 Minuten verkürzt durch parallele Verarbeitung mit Kafka.
  • 3 Junior-Entwickler als Mentor begleitet; alle arbeiteten nach 3 Monaten selbstständig an Features.
  • Datenbankabfragen optimiert und die Kosten der AWS-Datenbank um 35 % gesenkt.
  • Eine öffentliche API mit OpenAPI-Dokumentation gebaut, die 25 Partner nutzen.
  • CI/CD-Pipeline mit GitHub Actions aufgebaut; Deployments von wöchentlich auf mehrmals täglich.
  • Sicherheitslücken aus einem Penetrationstest in 2 Sprints vollständig behoben.
  • Einen internen Vortrag zu Kotlin Coroutines für 40 Entwickler gehalten.

Kenntnisse für den Lebenslauf

Fachkenntnisse

  • Programmiersprachen (Kotlin, Java, TypeScript, Python, Go)
  • Frameworks (Spring Boot, Node.js, React)
  • Datenbanken (PostgreSQL, MongoDB, Redis)
  • Messaging (Kafka, RabbitMQ)
  • Cloud (AWS, Azure, Google Cloud)
  • Container und Orchestrierung (Docker, Kubernetes)
  • Testautomatisierung und CI/CD
  • Softwarearchitektur

Soziale Kompetenzen

  • Klare Kommunikation mit Produkt und Design
  • Mentoring
  • Verantwortung für den Betrieb
  • Pragmatische Entscheidungen

Abschlüsse, Zertifikate und Nachweise

  • Cloud-Zertifikate (AWS, Azure, Google Cloud): für Stellen mit Cloud-Verantwortung hilfreich.
  • Kubernetes-Zertifikate (CKA, CKAD): für Plattform- und DevOps-nahe Stellen.
  • Kein Zertifikat ersetzt Projekte: ein gepflegtes GitHub-Profil zählt oft mehr.

Länge und Aufbau

Ein bis zwei Seiten. Reihenfolge: Kurzprofil, Berufserfahrung, Studium oder Ausbildung, Projekte, Kenntnisse, Sprachen.

Häufige Fehler

  • Lange Technologielisten ohne Projekte.
  • Nur Aufgaben („Entwicklung neuer Features“) statt Wirkung.
  • Ein veraltetes oder leeres GitHub-Profil verlinken.
  • Interne Projektnamen verwenden, die außerhalb niemand versteht.
  • Englischkenntnisse weglassen; viele Teams arbeiten auf Englisch.

Fragen und Antworten

Was gehört in den Lebenslauf eines Softwareentwicklers?

Technologien, Stellen mit Projekten und Ergebnissen, Studium oder Ausbildung, eigene Projekte, Kenntnisse und Sprachen. GitHub und LinkedIn in die Kopfzeile.

Lebenslauf auf Deutsch oder Englisch?

So, wie die Stellenanzeige geschrieben ist. Bei englischen Anzeigen in deutschen Unternehmen ist ein englischer Lebenslauf üblich.

Wie zeige ich Erfolge als Entwickler?

Mit Antwortzeiten, Fehlerquoten, Nutzerzahlen, Kosten, Deployments oder Zeitersparnis. Eine Zahl pro Stichpunkt reicht.

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