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이력서 예시

분야와 연차별로 완성한 이력서예요. 첫 인턴 지원부터 팀장 이직까지, 예시마다 무엇을 써야 하는지 채용 담당자의 조언이 붙어 있고 이력서 만들기에서 바로 열어 출발점으로 쓸 수 있어요.

예시 22개

개발·IT

예시 3개

데이터·AI

예시 1개

엔지니어링

예시 2개

간호

예시 2개

회계·세무

예시 2개

사무·경영지원

예시 1개

기획·PM

예시 1개

영업

예시 3개

마케팅

예시 1개

교육

예시 2개

인사·HR

예시 1개

서비스·고객상담

예시 1개

신입·인턴

예시 2개

이력서 예시 활용법

지금 하는 일이 아니라 지원하려는 직무에 가장 가까운 예시를 고르세요. 아래 조언을 먼저 읽으세요. 그 분야 채용 담당자가 무엇을 보는지, 어떤 기술과 자격증을 적어야 하는지, 그 연차에서 이력서가 얼마나 길어야 하는지 나와 있어요.

그다음 이 예시 사용을 누르세요. 이력서 만들기에서 내 이력서에 새 이력서로 열리고, 기존 문서는 그대로 남아요. 모든 줄을 내 경험으로 바꾸세요. 문장이 아니라 구조와 습관(성과가 드러나는 표현, 대부분의 항목에 숫자, 알맞은 섹션을 알맞은 순서로)을 가져가세요. 채용 담당자는 하루에도 많은 이력서를 읽기 때문에 베낀 글을 알아봐요.

모든 예시의 공통점

모두 한두 페이지 안에 들어가고, 지원자 추적 시스템이 이해하는 표준 섹션 제목을 쓰며, 업무보다 성과를 앞세워요. 인물과 회사는 가상이지만 숫자는 직무와 연차에 맞게 현실적으로 썼어요. 신입은 학력과 프로젝트로, 경력자는 경력으로 시작해요.

예시마다 고른 템플릿은 제안일 뿐이에요. 회계와 금융에는 클래식, IT와 대부분의 직무에는 모던. 이력서 만들기에서 템플릿, 글꼴, 색상을 클릭 한 번으로 바꿀 수 있고 내용은 그대로 남아요. 사진이 필요한 공고라면 이력서 만들기에서 추가하세요.

자주 묻는 질문

이력서 예시를 그대로 베껴도 되나요?

구조만 쓰고 문장은 쓰지 마세요. 예시는 가상의 회사에 다니는 가상의 인물이에요. 그 성과 문장을 베끼면 다른 사람의 일을 쓰는 셈이고 채용 담당자는 알아봐요. 예시에서 시작해 모든 줄을 내가 한 일과 내 숫자로 다시 쓰세요.

이 예시들은 ATS에 적합한가요?

네. 표준 섹션 제목(경력, 학력, 보유 기술), 자연스러운 읽기 순서의 실제 텍스트를 쓰고 텍스트를 이미지로 넣지 않아요. 이력서 만들기에서 PDF를 내려받으면 지원자 추적 시스템이 모든 글자를 읽을 수 있어요.

이력서는 한 장이 좋을까요, 두 장이 좋을까요?

학생, 신입, 경력 10년 미만이라면 대부분 한 장, 경력이 길거나 시니어 직무라면 두 장이에요. 예시마다 그 연차에 알맞은 분량을 적어 두었어요.

사진, 생년월일, 병역은 꼭 넣어야 하나요?

국내 기업 이력서에는 사진과 생년월일, 남성의 경우 병역 사항을 넣는 경우가 많아요. 다만 공공기관 블라인드 채용처럼 사진이나 생년월일을 받지 않는 공고도 있으니 공고의 안내를 따르세요. 외국계 기업에는 보통 넣지 않아요.

자기소개서도 따로 필요한가요?

국내 기업은 대부분 이력서와 함께 자기소개서를 요구해요. 직무 전환이나 공백기를 설명하기에도 좋아요. 자기소개서 작성 도구는 이력서에서 정보와 디자인을 그대로 가져와요.