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간호사 이력서 예시

간호학과 졸업 후 첫 지원부터 경력 간호사의 이직까지, 간호 경력 단계별 이력서예요. 병원 채용 담당자가 읽는 순서대로 썼어요. 면허와 근무 부서가 먼저, 그다음 환자 수와 개선한 것.

병원이 가장 먼저 보는 것

병원 채용 담당자는 몇 초 안에 네 가지를 확인해요. 간호사 면허가 있는지(또는 국가시험 합격 예정인지), 어떤 부서에서 일했는지, 어떤 교육을 이수했는지(BLS는 기본, 중환자실과 응급실은 ACLS), 해당 분야 경력이 몇 년인지. 이 네 가지가 스크롤 없이 보이게 하세요.

신규 간호사는 학점, 토익 점수, 임상 실습 시간과 부서, 봉사 시간이 주요 평가 요소예요. 상급종합병원은 학점과 어학 기준을 공고에 밝히는 경우가 많으니 확인하세요.

병원 이름보다 부서를 쓰세요

병원 이름만으로는 많은 걸 알 수 없어요. 부서가 할 수 있는 일을 말해 줘요. “내과계 병동 40병상, 근무조당 환자 8~10명”, “외과계 중환자실 12병상, 환자 1:2”. 3교대 여부와 환자군도 함께 적으세요.

그다음 간호 질 지표로 경력마다 성과 한두 개를 넣으세요. 낙상, 욕창, 감염, 환자 만족도, 재입원율. 프리셉터, 책임 간호사 근무, QI 활동은 직책이 없어도 리더십을 보여 주는 방법이에요.

자주 묻는 질문

간호사 이력서에도 요약이 필요한가요?

짧은 요약이 도움이 돼요. 특히 부서를 바꾸거나 중소병원에서 대학병원으로 옮길 때요. 면허와 경력 연수, 부서 종류, 강점 하나를 두세 줄로 쓰세요.

실습 병원을 모두 써야 하나요?

학생이거나 신규 간호사일 때만 간단히 쓰세요. 1년 이상 근무하면 실습 대신 실제 경력으로 채우세요.

사진은 넣어야 하나요?

병원 지원서 양식에 사진 칸이 있으면 최근 증명사진을 넣으세요. 블라인드 채용을 하는 공공 병원은 사진을 받지 않으니 공고를 따르세요.