Contoh CV sales executive
CV satu halaman untuk sales executive B2B dengan beberapa tahun pengalaman. Pencapaian target, jumlah pelanggan, dan akuisisi baru ditulis dengan angka.
Yang dicari perekrut
- Pencapaian target: persentase per tahun.
- Portofolio: jumlah pelanggan atau outlet, area, dan industri.
- Pelanggan baru: jumlah akun yang dibuka.
- Penagihan: umur piutang dan kolektibilitas, bukan hanya omzet.
- Kesiapan lapangan: SIM, kendaraan, dan kesediaan ke luar kota.
Menulis ringkasan
Industri, lama pengalaman, area dan besar portofolio, lalu hasil terkuat (pencapaian atau peringkat).
Sales executive dengan pengalaman lima tahun menjual bahan bangunan dan cat ke toko bangunan, distributor, dan kontraktor. Mengelola 140 toko aktif di Surabaya, Sidoarjo, dan Gresik. Melampaui target tiga tahun berturut-turut dan kuat dalam membuka pelanggan baru.
Dari toko ke sales lapangan
Tiga tahun sebagai pramuniaga di toko elektronik dengan target pribadi tercapai 27 dari 30 bulan. Terbiasa melayani pembelian korporat dalam jumlah besar dan ingin melanjutkan karier sebagai sales executive B2B.
Sales FMCG
Sales FMCG dengan pengalaman empat tahun mengelola 320 outlet tradisional di Semarang. Meningkatkan distribusi dan display produk, mencapai rata-rata 110% target dalam dua tahun terakhir.
Poin yang efektif
Kalimat kuat untuk posisi ini, di luar yang ada di contoh. Tiru bentuknya dan masukkan angka Anda sendiri.
- Mendapatkan 18 pelanggan korporat baru dalam 6 bulan pertama.
- Memenangkan kembali 9 distributor yang tidak aktif dengan omzet Rp 4,5 miliar per tahun.
- Mengalihkan 40 pelanggan dari produk pesaing selama program promosi.
- Menaikkan rata-rata nilai order 22% dengan penjualan silang.
- Mengumpulkan 300 prospek di pameran dan mengirim 45 penawaran.
- Menurunkan piutang jatuh tempo Rp 2,1 miliar dalam 3 bulan.
- Mengatur rute kunjungan 25 toko per minggu sehingga biaya BBM turun 15%.
- Mendampingi 2 sales baru di lapangan selama 3 bulan.
Keahlian yang perlu dicantumkan
Hard skill
Soft skill
Sertifikasi dan lisensi yang layak dicantumkan
- Pelatihan sales internal perusahaan: menunjukkan metode penjualan yang terstruktur.
- SIM A atau SIM C: sering menjadi syarat sales lapangan.
- Pelatihan produk atau industri: memberi kepercayaan untuk penjualan teknis.
Panjang dan format
Satu halaman. Pengalaman di atas dengan minimal dua angka per pekerjaan, lalu pendidikan dan keahlian.
Kesalahan umum
- CV sales tanpa angka target, omzet, atau peringkat.
- Hanya menulis “mengunjungi pelanggan”.
- Lupa mencantumkan SIM dan kendaraan.
- Melebih-lebihkan angka; mudah terbongkar saat cek referensi.
Tanya jawab
Apa yang paling penting di CV sales?
Persentase pencapaian target dan peringkat Anda, lalu jumlah pelanggan dan akuisisi baru.
Perlukah menulis omzet?
Boleh dalam angka umum. Jika rahasia, gunakan persentase dan peringkat.
Bagaimana jika tahun lalu target tidak tercapai?
Tidak wajib menulis angka tahun itu. Tonjolkan pencapaian lain, seperti pelanggan baru atau penagihan, dan jelaskan dengan jujur saat wawancara.
Contoh terkait
Semua contoh Sales- Medical representativeKunjungan dokter, apotek, rumah sakit, dan pertumbuhan penjualan.Menengah
- Agen propertiUnit terjual, nilai transaksi, listing, dan prospek digital.Menengah
- SPG dan pramuniagaTarget penjualan, pengetahuan produk, dan display toko.Pemula
- Customer serviceCall center dan live chat: penyelesaian, CSAT, dan kecepatan.Pemula