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Exemple de CV développeur junior
Un CV d’une page pour un développeur junior qui sort d’un BUT en alternance. L’alternance est traitée comme un vrai poste, et les projets personnels, avec leur lien GitHub, prouvent la curiosité au-delà du travail.
Ce que regardent les recruteurs
- Une stack claire : les langages et frameworks que vous utilisez vraiment, en haut du CV.
- Des réalisations concrètes : ce que vous avez livré en alternance ou en stage, et pour qui.
- Des projets visibles : un GitHub avec du code lisible et un README.
- Les bonnes pratiques : tests, Git, intégration continue, revue de code.
- L’envie d’apprendre : un projet personnel, une contribution open source, une technologie apprise seul.
Rédiger le profil
Votre formation et votre alternance ou vos stages, une réalisation concrète, votre stack, puis le poste recherché et la localisation.
Développeur web junior, diplômé d’un BUT informatique préparé en alternance dans une agence web. J’ai livré trois sites e-commerce en Symfony et une API utilisée par une application mobile. Je cherche un premier CDI de développeur back-end ou full stack, à Toulouse ou en télétravail partiel.
Jeune diplômé d’école d’ingénieurs
Ingénieur diplômé de l’INSA Lyon en informatique, avec un stage de fin d’études de 6 mois sur une plateforme Java et Spring Boot utilisée par 20 000 clients. Je cherche un premier poste de développeur back-end dans une équipe qui pratique la revue de code et les tests.
Développeuse junior après un titre professionnel
Développeuse web et web mobile (titre professionnel), avec un stage de 3 mois où j’ai développé le site d’une association en React et Node.js. Je cherche un premier poste de développeuse front-end ou full stack junior.
Des réalisations qui fonctionnent
D’autres phrases fortes pour ce poste, en plus de celles de l’exemple. Gardez la forme et mettez vos propres chiffres.
- Corrigé 60 tickets de bugs en 6 mois sur une application de gestion utilisée par 500 personnes.
- Développé un module de paiement en ligne qui a traité 12 000 transactions la première année.
- Migré 15 pages d’une application de jQuery vers React avec l’équipe front.
- Réduit de 40 % le temps de build en optimisant la configuration Docker.
- Porté la couverture de tests d’un module de 30 % à 75 %.
- Automatisé l’import de 5 000 produits par jour depuis un fichier fournisseur.
- Contribué à 3 projets open source, dont une correction fusionnée dans une bibliothèque de 2 000 étoiles.
- Présenté une démonstration technique à 25 développeurs lors d’un meetup local.
- Rédigé la documentation d’une API de 40 points d’accès reprise par l’équipe mobile.
Compétences à indiquer
Compétences techniques
Savoir-être
Diplômes, certifications et habilitations utiles
- Titre professionnel Développeur web et web mobile ou Concepteur développeur d’applications : reconnus par l’État, à indiquer dans la formation.
- Certifications cloud (AWS, Azure) : un plus, mais les projets comptent davantage.
- TOEIC : utile pour les équipes internationales.
Longueur et mise en page
Une page. Profil, expérience (alternance, stages), projets avec liens, formation, compétences. Gardez les technologies en vue, dans le titre et la rubrique Compétences.
Erreurs fréquentes
- Lister des dizaines de technologies sans montrer ce que vous avez fait avec.
- Oublier le lien GitHub ou mettre un dépôt vide.
- Présenter l’alternance comme une formation plutôt que comme un poste.
- Décrire les projets sans résultat ni utilisateurs.
- Ne pas préciser le type de poste recherché (back, front, full stack).
Questions fréquentes
Comment faire un CV de développeur sans expérience ?
Misez sur les projets : école, personnels, open source. Décrivez chacun avec la technologie, ce qu’il fait et un chiffre (utilisateurs, étoiles, performances), avec un lien vers le code.
Faut-il mettre les projets scolaires ?
Oui, s’ils sont significatifs. Présentez-les comme des projets professionnels, avec votre rôle dans l’équipe.
Un portfolio est-il indispensable ?
Pour un développeur front-end, c’est très utile. Pour un back-end, un GitHub propre suffit souvent.
Exemples proches
Tous les exemples : Informatique et développement- Développeur full stackUn développeur full stack confirmé en TypeScript, Node.js et React.Confirmé
- Développeur front-endUne développeuse front-end experte en accessibilité et design system.Confirmé
- Technicien support informatiqueUn technicien helpdesk de niveau 1 et 2 issu d’un BTS SIO.Débutant
- Jeune diplôméUn master obtenu en alternance et la recherche d’un premier CDI.Jeune diplômé