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CV vente, restauration et relation client : exemples
Des CV pour les métiers du commerce, de la restauration et de la relation client, souvent les premiers emplois d’une carrière. Les responsables y cherchent de la fiabilité, le sens du service et une capacité à tenir le rythme les jours de rush.
- Hôte de caisseUne hôtesse de caisse en supermarché, zéro écart de caisse.Débutant
- Vendeur en magasinUne vendeuse en prêt-à-porter à 112 % de ses objectifs.Débutant
- ServeurUn serveur en brasserie et en saison, à l’aise dans les gros services.Débutant
- Conseiller clientèleUne conseillère clientèle multicanal en énergie, 92 % de satisfaction.Débutant
Le service client se raconte avec des chiffres
Même dans un premier emploi, les chiffres existent : nombre de clients servis par jour, panier moyen, objectifs de vente, couverts par service, appels traités, note de satisfaction. Ils transforment « bon contact client » en preuve.
Indiquez aussi le type de commerce ou d’établissement (hypermarché, boutique de prêt-à-porter, brasserie, centre d’appels) : le rythme et les attentes ne sont pas les mêmes.
Disponibilités et mobilité
Dans ces métiers, les horaires comptent autant que l’expérience. Précisez vos disponibilités (week-ends, soirées, jours fériés), le type de contrat recherché et votre mobilité. Le permis B ou la proximité d’un transport en commun peuvent faire la différence pour des horaires décalés.
Questions fréquentes
Faut-il une photo sur un CV de vendeuse ou de serveur ?
Ce n’est pas obligatoire, mais c’est fréquent dans le commerce et la restauration en France. Si vous en mettez une, qu’elle soit souriante et soignée.
Comment présenter des contrats courts ou saisonniers ?
Regroupez-les si besoin (« Saisons d’été 2023 à 2025 ») et indiquez le type de contrat et la durée. Les saisons répétées montrent que les employeurs vous rappellent.
Faut-il indiquer ses disponibilités sur le CV ?
Oui, dans le profil ou en bas du CV. Pour un temps partiel ou un job étudiant, c’est souvent la première chose regardée.