- Home
- Cv-voorbeelden
- Verpleging en verzorging
- IC-verpleegkundige
Cv voor een IC-verpleegkundige
Een cv van twee pagina’s voor een IC-verpleegkundige met een CZO-erkende vervolgopleiding. IC’s zoeken verpleegkundigen die ernstig zieke patiënten veilig verzorgen en anderen begeleiden; daarom staan vervolgopleiding, soort IC, technieken en coördinerende taken centraal.
Waar recruiters op letten
- Vervolgopleiding: IC-verpleegkunde (CZO-erkend), met jaar en opleidingsinstelling.
- Soort IC: algemeen, academisch, thorax, neuro; aantal bedden.
- Technieken: beademing, ECMO, CVVH, hemodynamische monitoring.
- Begeleiding en coördinatie: praktijkbegeleider, coördinerend verpleegkundige, teamleider.
- Kwaliteitsprojecten: delier, mobilisatie, weaning, familieparticipatie, met resultaat.
Het profiel schrijven
Je vervolgopleiding, jaren op de IC, soort IC en de technieken die je beheerst, met je rol in begeleiding of coördinatie.
IC-verpleegkundige met elf jaar ervaring, waarvan acht op een intensive care in een academisch ziekenhuis. Ik zorg voor beademde patiënten na grote operaties, ook aan de ECMO, begeleid collega’s in opleiding en ben plaatsvervangend teamleider.
Verpleegkundige die de IC-opleiding wil starten
BIG-geregistreerd verpleegkundige (hbo) met vier jaar op de medium care, vertrouwd met non-invasieve beademing en vasoactieve medicatie. Ik zoek een IC die mij opleidt tot IC-verpleegkundige.
IC-verpleegkundige naar de anesthesie
IC-verpleegkundige met zes jaar ervaring die de overstap maakt naar de anesthesie. Tijdens mijn opleiding liep ik mee op de OK en ik ben vaardig in luchtwegmanagement.
Zinnen die werken
Sterke regels voor deze functie, naast die in het voorbeeld. Neem de vorm over en vul je eigen cijfers in.
- Zorg voor 1 tot 2 patiënten per dienst op een thorax-IC met 20 bedden.
- Een weaningprotocol met de intensivisten ingevoerd; herintubaties daalden van 12% naar 7%.
- Familieparticipatie met ruime bezoektijden ingevoerd; klachten daalden met 60%.
- In het reanimatieteam zo’n 30 interne spoedsituaties per jaar opgevangen.
- Een scholingsreeks over CVVH ontwikkeld voor 40 verpleegkundigen.
- Roosters gemaakt voor 60 verpleegkundigen zonder onderbezetting in 2025.
- Met 3 collega’s een mobilisatieprotocol ontwikkeld dat 4 afdelingen hebben overgenomen.
- Een presentatie over delirpreventie gegeven op het Venticare-congres in 2024.
Vaardigheden om te noemen
Vakkennis
Persoonlijke vaardigheden
Diploma’s, certificaten en registraties
- Vervolgopleiding IC-verpleegkunde (CZO-erkend): de belangrijkste kwalificatie, met jaar.
- BIG-registratie: verplicht en actueel.
- ALS of EPLS: laat actuele spoedzorgvaardigheid zien.
- Praktijkbegeleider: voor het begeleiden van IC-verpleegkundigen in opleiding.
Lengte en opbouw
Twee pagina’s. Volgorde: profiel, werkervaring, opleiding en vervolgopleiding, certificaten, vaardigheden, talen.
Veelgemaakte fouten
- De vervolgopleiding alleen bij de vaardigheden noemen.
- Technieken noemen die je maar één keer zag.
- Het soort IC en het aantal bedden weglaten.
- Coördinerende taken vergeten die je zonder titel doet.
Vragen en antwoorden
Wat zet ik op mijn cv als IC-verpleegkundige?
BIG-registratie, vervolgopleiding, soort en grootte van de IC, technieken, reanimatiecertificaten, begeleiding en coördinatie.
Kan ik solliciteren op de IC zonder vervolgopleiding?
Ja. Veel ziekenhuizen leiden verpleegkundigen zelf op. Schrijf in je profiel dat je de opleiding wilt volgen.
Hoe lang is het cv van een IC-verpleegkundige?
Twee pagina’s is gebruikelijk.
Vergelijkbare voorbeelden
Alle voorbeelden: Verpleging en verzorging- VerpleegkundigeVerpleegkundige op cardiologie met werkbegeleiding en een project over valpreventie.Ervaren
- Teamleider verpleegafdelingTeamleider van twee chirurgische afdelingen: team, behoud van personeel en kwaliteit.Teamleider of manager
- Student verpleegkunde (hbo-v)Derdejaars hbo-v-student: stages, bijbaan als zorghulp en een plek in de studievereniging.Scholier of student
- Verzorgende IGVerzorgende IG in een verpleeghuis: cliënten per dienst, signaleren en inwerken van collega’s.Starter