keenresume
  1. Beranda
  2. Contoh CV
  3. Keperawatan
  4. Perawat ICU

Contoh CV perawat ICU

CV untuk perawat ICU senior yang memimpin tim dan melatih rekan. Keahlian kritis, indikator mutu, dan peran pelatihan menjadi bukti utama.

Contoh CV Perawat ICU, halaman 1 dari 2BAGUS SANTOSO, S.KEP., NERSPerawat ICU, Ketua Timbagus.santoso@example.com | +62 812 5550 4135 | Surabaya, Jawa Timur | Lahir 9 Juli 1990RINGKASANPerawat intensif dengan pengalaman sepuluh tahun di ICU dan ICCU rumah sakit tipe A. Berpengalamandengan ventilator mekanik, monitoring hemodinamik invasif, dan CRRT. Ketua tim shift dan fasilitatorpelatihan ICU internal.PENGALAMAN KERJAPerawat ICU, Ketua TimJan 2020 – SekarangRS Swasta Surya Husada SurabayaSurabaya•Memimpin tim 5 perawat per shift di ICU 20 tempat tidur dengan rasio 1 perawat untuk 1 sampai 2pasien.•Menerapkan bundle pencegahan VAP; angka VAP turun dari 8,5 menjadi 3,2 per 1.000 hari ventilator.•Menjadi fasilitator pelatihan ICU dasar internal untuk 40 perawat dalam 4 tahun.•Menyusun SOP CRRT dan melatih 25 perawat ICU.Perawat ICCUMar 2015 – Des 2019RSUD Kabupaten SidoarjoSidoarjo•Merawat pasien sindrom koroner akut, pascakateterisasi, dan gagal jantung.•Anggota tim code blue dengan rata-rata 6 resusitasi per bulan.•Menurunkan angka dekubitus ICCU dari 9% menjadi 4% dengan kasur dekubitus dan jadwal reposisi.PENDIDIKANProfesi Ners2013 – 2014Universitas AirlanggaSurabayaS1 Ilmu Keperawatan2009 – 2013Universitas AirlanggaSurabayaSERTIFIKASISTR Perawat, aktif2024Konsil Kesehatan IndonesiaPelatihan ICU Dasar dan Lanjut2018Lembaga pelatihan terakreditasi KemenkesACLS2025Perhimpunan dokter spesialis kardiovaskularPUBLIKASIEfektivitas bundle VAP di ICU rumah sakit swasta2023Jurnal Keperawatan Indonesia•B. Santoso, R. LestariKEAHLIANVentilator mekanik · Monitoring hemodinamik invasif · CRRT · Titrasi obat vasoaktif · Resusitasi (ACLS) ·Analisa gas darah · Penyusunan SOP · Pelatihan klinisBagus Santoso, S.Kep., Ners · 1 / 2
Contoh CV Perawat ICU, halaman 2 dari 2BAHASABahasa Indonesia Bahasa ibu · Bahasa Inggris Profesional · Bahasa Jawa Bahasa ibuBagus Santoso, S.Kep., Ners · 2 / 2
Perawat ICUPakai contoh ini

Yang dicari perekrut

  • Pelatihan ICU: ICU dasar dan lanjut adalah syarat utama.
  • Keahlian kritis: ventilator, hemodinamik, CRRT, obat vasoaktif.
  • Indikator mutu: VAP, CLABSI, dekubitus.
  • Kepemimpinan: ketua tim, fasilitator pelatihan, penyusun SOP.
  • Tipe rumah sakit: tipe A atau B dan jumlah tempat tidur ICU.

Menulis ringkasan

Lama pengalaman, jenis ICU, keahlian kritis utama, dan peran kepemimpinan.

Ringkasan di contoh ini

Perawat intensif dengan pengalaman sepuluh tahun di ICU dan ICCU rumah sakit tipe A. Berpengalaman dengan ventilator mekanik, monitoring hemodinamik invasif, dan CRRT. Ketua tim shift dan fasilitator pelatihan ICU internal.

Dari ruang rawat inap ke ICU

Perawat dengan pengalaman empat tahun di rawat inap penyakit dalam yang telah menyelesaikan pelatihan ICU dasar tahun 2025. Praktik pelatihan di ICU dewasa dan terbiasa dengan monitor serta ventilator dasar. Ingin bekerja penuh waktu di unit intensif.

Poin yang efektif

Kalimat kuat untuk posisi ini, di luar yang ada di contoh. Tiru bentuknya dan masukkan angka Anda sendiri.

  • Menurunkan CLABSI dari 4,1 menjadi 1,2 per 1.000 hari kateter dengan bundle perawatan.
  • Memperkenalkan skrining delirium CAM-ICU; kepatuhan skrining naik dari 30% menjadi 92%.
  • Melaksanakan protokol manajemen suhu target pada 18 pasien pascahenti jantung.
  • Mengadakan 2 hari pelatihan keterampilan per tahun untuk 50 perawat.
  • Menurunkan reintubasi dari 14% menjadi 8% dengan program mobilisasi dini.
  • Mendampingi tim transplantasi ginjal dalam perawatan 10 pasien pascaoperasi.
  • Memimpin tim 4 perawat di shift malam ICU 12 tempat tidur.
  • Mempresentasikan 2 poster di konferensi keperawatan nasional.

Keahlian yang perlu dicantumkan

Hard skill

  • Ventilator mekanik
  • Monitoring hemodinamik
  • CRRT
  • Obat vasoaktif
  • Manajemen suhu target
  • Resusitasi
  • Analisa gas darah

Soft skill

  • Tenang saat krisis
  • Keputusan cepat
  • Melatih
  • Komunikasi dengan keluarga
  • Kepemimpinan

Sertifikasi dan lisensi yang layak dicantumkan

  • Pelatihan ICU dasar dan lanjut: syarat utama bekerja di ICU.
  • ACLS atau BTCLS: perbarui sesuai masa berlaku.
  • Pelatihan fasilitator atau Training of Trainers: nilai tambah untuk peran pendidik klinis.

Panjang dan format

Dua halaman wajar. Pengalaman di atas, lalu pendidikan, pelatihan, publikasi, dan keahlian.

Kesalahan umum

  • Tidak menyebutkan jenis ICU dan jumlah tempat tidur.
  • Menulis pelatihan ICU tanpa tahun dan penyelenggara.
  • Mendaftar keahlian tanpa bukti di poin pengalaman.
  • Melewatkan publikasi atau presentasi yang dimiliki.

Tanya jawab

Bisakah melamar ICU tanpa pelatihan ICU?

Beberapa rumah sakit merekrut lalu mengirim pelatihan, tetapi sebagian besar meminta pelatihan ICU dasar. Jika sedang mengikuti pelatihan, tulis perkiraan selesai.

Berapa halaman CV perawat ICU?

Dengan pengalaman sekitar sepuluh tahun, dua halaman wajar.

Perlukah mencantumkan publikasi?

Ya, publikasi dan presentasi menunjukkan minat akademik yang dihargai rumah sakit pendidikan.

Contoh terkait

Semua contoh Keperawatan

Semua contoh CV