keenresume
  1. Beranda
  2. Contoh CV
  3. Keperawatan
  4. Perawat

Contoh CV perawat

CV untuk perawat pelaksana dengan beberapa tahun pengalaman yang ingin pindah ke rumah sakit lain atau naik menjadi ketua tim. Jumlah pasien, indikator mutu, dan peran bimbingan ditulis dengan angka.

Contoh CV Perawat, halaman 1 dari 1Yuni Astuti, S.Kep., NersPerawat Pelaksana, Rawat Inap Bedahyuni.astuti@example.com · +62 812 5550 4123 · Denpasar, Bali · Lahir 27 Maret 1995RingkasanPerawat dengan pengalaman enam tahun di ruang rawat inap bedah dan IGD rumah sakit swasta. Merawat6 sampai 8 pasien per shift, menjadi perawat pembimbing untuk perawat baru, dan anggota tim akreditasiKARS. Siap mengambil peran ketua tim.Pengalaman KerjaPerawat Pelaksana, Rawat Inap BedahFeb 2022 – SekarangRS Swasta Bali Medika Utama · Denpasar•Merawat 6 sampai 8 pasien pre dan pascaoperasi per shift di ruang 30 tempat tidur.•Menjadi anggota tim akreditasi KARS untuk standar keselamatan pasien; ruangan lulus tanpa catatan.•Membimbing 10 perawat baru dalam program orientasi; 9 lulus masa percobaan.•Menerapkan protokol pencegahan jatuh yang menurunkan insiden dari 5 menjadi 1 per tahun.Perawat IGDMar 2020 – Jan 2022RS Kasih Ibu Tabanan · Tabanan•Melakukan triase dan tindakan kegawatdaruratan untuk rata-rata 45 pasien per shift.•Menangani pasien wisatawan asing dengan komunikasi bahasa Inggris dan koordinasi asuransi.PendidikanProfesi Ners2018 – 2019Universitas Udayana · DenpasarS1 Ilmu Keperawatan2014 – 2018Universitas Udayana · DenpasarSertifikasiSurat Tanda Registrasi (STR) Perawat, aktif2024Konsil Kesehatan IndonesiaBTCLS2025Lembaga pelatihan terakreditasi KemenkesPelatihan Perawatan Luka Modern2023Asosiasi perawat luka IndonesiaKeahlianAsuhan keperawatan bedah · Perawatan luka modern · Triase dan kegawatdaruratan · Keselamatan pasien ·Standar akreditasi KARS · Bimbingan perawat baru · Rekam medis elektronik · Edukasi pasienBahasaBahasa Indonesia Bahasa ibu · Bahasa Inggris Fasih · Bahasa Bali Bahasa ibu
PerawatPakai contoh ini

Yang dicari perekrut

  • Unit dan beban kerja: jumlah tempat tidur dan pasien per shift.
  • Mutu dan keselamatan: insiden jatuh, dekubitus, infeksi, kepatuhan prosedur.
  • Akreditasi: keterlibatan dalam akreditasi KARS atau JCI.
  • Bimbingan: perawat baru dan mahasiswa yang dibimbing.
  • STR dan pelatihan: STR aktif, BTCLS, dan pelatihan khusus unit.

Menulis ringkasan

Lama pengalaman, unit, beban kerja, dan peran tambahan (pembimbing, tim akreditasi). Sebutkan target karier jika melamar posisi ketua tim.

Ringkasan di contoh ini

Perawat dengan pengalaman enam tahun di ruang rawat inap bedah dan IGD rumah sakit swasta. Merawat 6 sampai 8 pasien per shift, menjadi perawat pembimbing untuk perawat baru, dan anggota tim akreditasi KARS. Siap mengambil peran ketua tim.

Pindah dari puskesmas ke rumah sakit

Perawat dengan pengalaman lima tahun di puskesmas rawat inap, menangani pasien umum, persalinan, dan kegawatdaruratan dasar. Terbiasa bekerja dengan sumber daya terbatas dan program kesehatan masyarakat. Ingin mengembangkan karier di rumah sakit swasta sebagai perawat pelaksana.

Poin yang efektif

Kalimat kuat untuk posisi ini, di luar yang ada di contoh. Tiru bentuknya dan masukkan angka Anda sendiri.

  • Menurunkan kejadian dekubitus di ruangan dari 4% menjadi 1,5% dengan jadwal reposisi.
  • Menjadi ketua tim shift malam untuk 3 perawat di ruang 24 tempat tidur.
  • Mencapai kepatuhan cuci tangan 95% di ruangan pada audit PPI.
  • Mengelola transisi ke rekam medis elektronik dan melatih 15 rekan perawat.
  • Membimbing 20 mahasiswa praktik per tahun dari 2 institusi pendidikan.
  • Menyusun leaflet edukasi pulang yang dipakai seluruh ruangan bedah.
  • Menangani rata-rata 3 pasien asing per minggu dalam bahasa Inggris.
  • Mengikuti 25 SKP pelatihan per tahun untuk menjaga kompetensi.

Keahlian yang perlu dicantumkan

Hard skill

  • Asuhan keperawatan
  • Perawatan luka
  • Kegawatdaruratan
  • Keselamatan pasien
  • PPI
  • Rekam medis elektronik
  • Standar akreditasi

Soft skill

  • Kepemimpinan
  • Empati
  • Komunikasi
  • Tenang
  • Prioritas

Sertifikasi dan lisensi yang layak dicantumkan

  • STR Perawat aktif: wajib.
  • BTCLS: perbarui sesuai masa berlaku.
  • Pelatihan khusus (luka, hemodialisis, kamar bedah, ICU): menunjukkan keahlian unit.

Panjang dan format

Satu sampai dua halaman. Pengalaman di atas dengan unit dan angka, lalu pendidikan, STR, dan pelatihan.

Kesalahan umum

  • Menyalin uraian tugas tanpa hasil.
  • Tidak menyebut unit dan jumlah tempat tidur.
  • Mencantumkan pelatihan yang sudah kedaluwarsa tanpa keterangan.
  • Terlalu sering pindah rumah sakit tanpa penjelasan di surat lamaran.

Tanya jawab

Apa yang membuat CV perawat menonjol?

Angka beban kerja, indikator mutu yang membaik, peran bimbingan, dan keterlibatan akreditasi.

Perlukah menulis gelar di nama?

Di Indonesia, menulis gelar seperti S.Kep., Ners lazim dan membantu perekrut langsung mengenali kualifikasi Anda.

Bagaimana jika ingin melamar ke luar negeri?

Siapkan CV bahasa Inggris tanpa foto dan tanggal lahir untuk negara tertentu, serta cantumkan skor IELTS atau OET jika ada.

Contoh terkait

Semua contoh Keperawatan

Semua contoh CV