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Exemple de CV infirmière

Un CV pour une infirmière expérimentée qui vise un poste en chirurgie ou en hôpital de jour. Au-delà des services, il met en avant ce qui fait la différence à expérience égale : une mission de référente, le tutorat, des protocoles écrits et une formation complémentaire.

Exemple de CV Infirmière, page 1 sur 1Élodie MarchettiInfirmière diplômée d’État, chirurgie digestiveelodie.marchetti@example.com · 06 39 98 35 12 · MontpellierProfilInfirmière diplômée d’État depuis 2019, avec sept ans d’expérience en chirurgie digestive et en médecine.Référente douleur de mon service et tutrice d’étudiants, j’aime faire progresser les pratiques autant quesoigner. Je cherche un poste en CDI dans un service de chirurgie ou en hôpital de jour.Expérience professionnelleInfirmière en chirurgie digestivesept. 2021 – aujourd’huiClinique Mont-Aigoual · Montpellier•Prends en charge jusqu’à 10 patients en pré et post-opératoire dans un service de 32 lits, en postes de12 heures jour et nuit.•Référente douleur : mis en place une évaluation systématique à J1, qui a fait passer la douleur moyennedéclarée de 5 à 3 sur 10.•Tutrice de 14 étudiants en soins infirmiers depuis 2022, avec un taux de validation des stages de 100 %.•Co-écrit le protocole de sortie des patients en chirurgie ambulatoire, appliqué à 1 800 patients par an.Infirmière en médecine interneaoût 2019 – août 2021Centre hospitalier du Pic Saint-Loup · Lunel•Soigné des patients polypathologiques dans un service de 28 lits, dont des patients COVID en 2020 et2021.•Participé à la mise en place du dossier patient informatisé et formé 12 collègues à son utilisation.FormationDiplôme universitaire Prise en charge de la douleur2023Université de Montpellier · MontpellierDiplôme d’État d’infirmier (grade licence)2016 – 2019IFSI du CHU de Montpellier · MontpellierCertificationsInscription à l’Ordre national des infirmiers2019ONIAFGSU niveau 2 (recyclage)2024CESU 34Formation tutorat des étudiants en soins infirmiers2022IFSI du CHU de MontpellierCompétencesSoins post-opératoires · Gestion de la douleur · Pansements complexes et stomies ·Voies veineuses centrales · Éducation thérapeutique · Tutorat · Démarche qualité · DxCareLanguesFrançais Langue maternelle · Anglais Professionnel · Italien Professionnel
InfirmièreUtiliser cet exemple

Ce que regardent les recruteurs

  • Le diplôme d’État, l’année et l’inscription à l’Ordre : les conditions d’exercice, vérifiées en premier.
  • Les services et la spécialité : chirurgie, médecine, urgences, réanimation. Le nombre de lits et le rythme.
  • Les missions transversales : référente douleur, hygiène, plaies, tutorat d’étudiants.
  • Les projets qualité et les protocoles : ils montrent que vous faites avancer le service.
  • Les formations complémentaires : DU, formation continue, AFGSU à jour.

Rédiger le profil

Votre diplôme et vos années d’expérience, votre spécialité, une mission ou un résultat qui vous distingue, puis le poste recherché.

Le profil de cet exemple

Infirmière diplômée d’État depuis 2019, avec sept ans d’expérience en chirurgie digestive et en médecine. Référente douleur de mon service et tutrice d’étudiants, j’aime faire progresser les pratiques autant que soigner. Je cherche un poste en CDI dans un service de chirurgie ou en hôpital de jour.

Infirmière qui vise les urgences

Infirmière diplômée d’État depuis 5 ans, dont 3 en médecine polyvalente et 2 en unité d’hospitalisation de courte durée. Formée à l’accueil et à l’orientation, à l’aise dans l’urgence, je cherche un poste aux urgences adultes.

Infirmière qui passe en libéral

Infirmière hospitalière depuis 8 ans en chirurgie et en médecine, je prépare mon installation en libéral. Autonome sur les pansements complexes, les perfusions et l’éducation des patients diabétiques, je cherche des remplacements en cabinet dans l’Hérault.

Des réalisations qui fonctionnent

D’autres phrases fortes pour ce poste, en plus de celles de l’exemple. Gardez la forme et mettez vos propres chiffres.

  • Coordonné la prise en charge de 12 patients par nuit dans un service de 30 lits avec une aide-soignante.
  • Formé 20 collègues à la pose et à la surveillance des chambres implantables.
  • Réduit de 40 % les erreurs de préparation des injectables grâce à une double vérification mise en place avec la pharmacie.
  • Mené 50 entretiens d’éducation thérapeutique par an auprès de patients stomisés.
  • Participé à la certification de l’établissement par la HAS comme référente du service.
  • Assuré les remplacements de cadre de santé pendant 3 mois, planning de 25 soignants compris.
  • Accueilli et orienté jusqu’à 80 patients par jour en hôpital de jour.
  • Présenté un poster sur la douleur post-opératoire à un congrès régional de 300 soignants.
  • Animé 6 sessions de simulation d’urgence vitale pour l’équipe de nuit.

Compétences à indiquer

Compétences techniques

  • Soins techniques infirmiers
  • Surveillance clinique et post-opératoire
  • Gestion de la douleur
  • Pansements et plaies complexes
  • Dossier patient informatisé
  • Hygiène et prévention des infections
  • Éducation thérapeutique

Savoir-être

  • Sang-froid
  • Organisation
  • Empathie
  • Pédagogie
  • Travail en équipe pluridisciplinaire

Diplômes, certifications et habilitations utiles

  • Diplôme d’État d’infirmier : avec l’année d’obtention.
  • Inscription à l’Ordre national des infirmiers : obligatoire pour exercer.
  • AFGSU niveau 2 : à jour, avec la date du dernier recyclage.
  • DU (douleur, plaies et cicatrisation, soins palliatifs) : un vrai atout pour les postes spécialisés.
  • Formation au tutorat : appréciée pour l’encadrement des étudiants.

Longueur et mise en page

Une page jusqu’à 5 ans d’expérience environ, deux au-delà si les services et les formations le justifient. Expérience en tête, puis formation, attestations et compétences.

Erreurs fréquentes

  • Oublier le type de service, le nombre de lits et le rythme de travail.
  • Lister des actes techniques sans jamais montrer un résultat ou une responsabilité.
  • Laisser une AFGSU périmée sur le CV.
  • Omettre le tutorat ou les missions de référente.
  • Mettre les stages d’IFSI alors que vous avez plusieurs années d’expérience.

Questions fréquentes

Faut-il garder les stages sur un CV d’infirmière expérimentée ?

Non. Après deux ou trois ans d’exercice, vos postes suffisent. Gardez éventuellement un stage dans une spécialité que vous visez et que vous n’avez pas encore exercée.

Comment présenter une mission de référente ?

Dans le poste concerné, en une ligne avec un résultat : « Référente douleur : évaluation systématique à J1, douleur moyenne passée de 5 à 3 sur 10 ».

Faut-il indiquer son numéro RPPS ?

Ce n’est pas nécessaire sur le CV. L’inscription à l’Ordre suffit ; l’employeur vous demandera les justificatifs à l’embauche.

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