Contoh CV staf pajak
CV untuk staf pajak dengan beberapa tahun pengalaman. Jenis SPT, jumlah entitas, dan hasil pemeriksaan pajak menjadi bukti utama.
Yang dicari perekrut
- Jenis pajak: PPN, PPh 21, 23, 4(2), 25, 26, dan Badan.
- Skala: jumlah entitas atau klien, besar omzet.
- Pemeriksaan dan sengketa: hasil pemeriksaan, keberatan, banding, restitusi.
- Sistem: e-Faktur, e-Bupot, dan Coretax.
- Sertifikasi: Brevet A, B, C atau USKP.
Menulis ringkasan
Lama pengalaman, jenis perusahaan atau konsultan, jenis pajak yang dikuasai, dan sertifikasi. Satu hasil pemeriksaan atau restitusi membuatnya menonjol.
Tax officer dengan pengalaman enam tahun di kantor konsultan pajak dan perusahaan ritel. Menangani SPT Masa dan Tahunan PPN serta PPh untuk grup 3 entitas, pemeriksaan dan keberatan pajak, serta transisi ke Coretax. Memiliki sertifikat konsultan pajak tingkat A.
Staf pajak junior
Staf pajak dengan pengalaman satu setengah tahun di perusahaan distribusi. Menyiapkan e-Faktur untuk 1.500 faktur per bulan, bukti potong PPh 23, dan SPT Masa PPN. Memiliki Brevet A dan B serta sedang mempersiapkan USKP tingkat A.
Poin yang efektif
Kalimat kuat untuk posisi ini, di luar yang ada di contoh. Tiru bentuknya dan masukkan angka Anda sendiri.
- Memenangkan keberatan atas koreksi PPN Rp 900 juta di tingkat Kanwil DJP.
- Menyusun dokumentasi transfer pricing (TP Doc) untuk transaksi afiliasi Rp 400 miliar.
- Menurunkan kesalahan bukti potong PPh 23 dari 30 menjadi 2 per bulan dengan checklist vendor.
- Mengajukan restitusi PPN Rp 5,6 miliar yang dikabulkan 96%.
- Mereview kontrak untuk aspek pajak sebelum ditandatangani, sekitar 40 kontrak per tahun.
- Menghitung PPh 21 dengan skema TER untuk 1.200 karyawan setiap bulan.
- Menyiapkan tax planning yang menghemat beban pajak sekitar Rp 750 juta per tahun secara sah.
- Membuat kalender pajak grup yang menjaga 100% pelaporan tepat waktu.
Keahlian yang perlu dicantumkan
Hard skill
Soft skill
Sertifikasi dan lisensi yang layak dicantumkan
- Brevet A dan B (dan C untuk PPh 26 dan internasional): dasar untuk semua staf pajak.
- USKP tingkat A, B, atau C: syarat menjadi konsultan pajak terdaftar dan nilai tambah besar.
- Pelatihan transfer pricing: penting untuk grup dengan transaksi afiliasi.
Panjang dan format
Satu sampai dua halaman. Enam tahun pengalaman bisa muat di satu halaman jika ditulis padat.
Kesalahan umum
- Hanya menulis “mengurus pajak perusahaan”. Sebutkan jenis pajak dan SPT.
- Tidak mencantumkan hasil pemeriksaan atau restitusi.
- Tidak menyebut pengalaman dengan Coretax, padahal sedang banyak dicari.
- Menuliskan nama klien konsultan pajak tanpa izin.
Tanya jawab
Perlukah sertifikat USKP untuk staf pajak?
Tidak wajib untuk staf di perusahaan, tetapi sangat membantu karier dan wajib jika ingin menjadi konsultan pajak terdaftar.
Bagaimana menulis pengalaman pemeriksaan pajak?
Sebutkan tahun pajak, peran Anda, dan hasilnya dengan angka, misalnya penurunan koreksi atau keberatan yang dikabulkan.
Konsultan pajak atau perusahaan, mana yang lebih baik di CV?
Keduanya bernilai. Konsultan memberi variasi klien; perusahaan memberi kedalaman satu grup. Tonjolkan sesuai lowongan.
Contoh terkait
Semua contoh Akuntansi- Staf akuntansiJurnal, closing bulanan, dan laporan keuangan.Pemula
- AuditorAudit eksternal di KAP lalu audit internal: klien, temuan, dan sertifikasi.Menengah
- Admin keuanganPembukuan, kas kecil, invoice, dan piutang.Pemula
- Staf HRD (HR generalist)Rekrutmen, payroll, BPJS, dan hubungan industrial.Menengah