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Exemple de CV comptable fournisseurs

Un CV d’une page pour un comptable fournisseurs avec deux ans d’expérience après une alternance. Les volumes traités, les délais de paiement et la résolution des litiges sont les preuves que les recruteurs attendent.

Exemple de CV Comptable fournisseurs, page 1 sur 1Kevin NguyenComptable fournisseurskevin.nguyen@example.com · 06 39 98 37 75 · RouenProfilComptable fournisseurs depuis deux ans dans un groupe de distribution, titulaire d’un BTS CG obtenu enalternance. Je traite environ 1 800 factures par mois, du rapprochement au règlement, et je tiens les délaisde paiement. Je cherche un poste de comptable fournisseurs ou de comptable général junior.Expérience professionnelleComptable fournisseurssept. 2024 – aujourd’huiNormandie Distribution · Rouen•Traite environ 1 800 factures fournisseurs par mois sur SAP : contrôle, rapprochement avec les bons decommande et de réception, comptabilisation.•Réduit le délai moyen de paiement de 58 à 45 jours, dans la limite légale, en relançant les validationsbloquées.•Prépare les campagnes de règlement hebdomadaires (virements SEPA, 1,2 million d’euros par semaine enmoyenne).•Résolu 300 litiges fournisseurs en 2025 avec les acheteurs et les entrepôts.Assistant comptable (alternance, 2 ans)sept. 2022 – août 2024Normandie Distribution · Rouen•Saisi les notes de frais de 120 collaborateurs et mis à jour les fiches fournisseurs (RIB, conditions depaiement).•Participé à 2 clôtures annuelles : factures non parvenues et charges constatées d’avance.FormationBTS Comptabilité et gestion (alternance)2022 – 2024CFA de la CCI Rouen Métropole · RouenBaccalauréat STMG2022Lycée Flaubert · RouenCompétencesComptabilité fournisseurs · Rapprochement factures et commandes · Règlements SEPA · Lettrage ·Litiges fournisseurs · SAP FI · Excel · Facturation électroniqueLanguesFrançais Langue maternelle · Anglais Professionnel · Vietnamien Courant
Comptable fournisseursUtiliser cet exemple

Ce que regardent les recruteurs

  • Le volume de factures traitées : par mois, et le niveau d’automatisation.
  • Les délais de paiement : leur respect et leur amélioration.
  • Les règlements : préparation des campagnes, montants, moyens de paiement.
  • Les litiges : votre capacité à travailler avec les achats et la logistique.
  • L’ERP : SAP, Oracle, Sage X3, Cegid.

Rédiger le profil

Vos années d’expérience, le volume traité et l’outil, un résultat (délais, litiges), puis le poste visé.

Le profil de cet exemple

Comptable fournisseurs depuis deux ans dans un groupe de distribution, titulaire d’un BTS CG obtenu en alternance. Je traite environ 1 800 factures par mois, du rapprochement au règlement, et je tiens les délais de paiement. Je cherche un poste de comptable fournisseurs ou de comptable général junior.

Assistante comptable qui se spécialise

Assistante comptable depuis 3 ans dans une PME, je gère la comptabilité fournisseurs et les notes de frais pour 60 salariés. Titulaire d’un BTS CG, je cherche un poste de comptable fournisseurs dans un groupe pour travailler sur un ERP et de plus gros volumes.

Comptable fournisseurs qui vise un poste de responsable

Comptable fournisseurs depuis 7 ans, dont 2 comme référent d’une équipe de 3 personnes, je traite plus de 3 000 factures par mois. J’ai piloté la dématérialisation des factures. Je cherche un poste de responsable comptabilité fournisseurs.

Des réalisations qui fonctionnent

D’autres phrases fortes pour ce poste, en plus de celles de l’exemple. Gardez la forme et mettez vos propres chiffres.

  • Traité 2 500 factures par mois avec un taux d’erreur inférieur à 0,5 %.
  • Fait passer le taux de factures dématérialisées de 40 % à 85 % en un an.
  • Mis à jour et dédoublonné 1 200 fiches fournisseurs dans l’ERP.
  • Réduit de moitié les relances fournisseurs grâce à un tableau de suivi des validations.
  • Préparé des campagnes de paiement de 2 millions d’euros par mois sans incident.
  • Contrôlé chaque mois les comptes fournisseurs et justifié 100 % des soldes.
  • Formé 3 nouveaux assistants au circuit de validation des factures.
  • Détecté 4 tentatives de fraude au changement de RIB avant paiement.

Compétences à indiquer

Compétences techniques

  • Comptabilité fournisseurs
  • Rapprochement trois voies
  • Règlements et SEPA
  • Lettrage et justification
  • ERP (SAP, Oracle, Sage X3)
  • Excel
  • Contrôle anti-fraude

Savoir-être

  • Rigueur
  • Diplomatie
  • Organisation
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe

Diplômes, certifications et habilitations utiles

  • BTS CG : le diplôme de référence pour ce poste.
  • DCG : pour évoluer vers la comptabilité générale ou un poste de responsable.
  • Formations ERP : SAP FI, Oracle ou Sage X3, si l’offre les mentionne.

Longueur et mise en page

Une page. Expérience en tête avec les volumes, puis formation, compétences et langues.

Erreurs fréquentes

  • Ne pas donner le volume de factures traitées.
  • Oublier le nom de l’ERP utilisé.
  • Passer sous silence les litiges et la relation avec les achats.
  • Décrire l’alternance sans résultat concret.
  • Écrire « rigoureux » sans le prouver.

Questions fréquentes

Quelle différence entre comptable fournisseurs et aide-comptable ?

Le comptable fournisseurs se spécialise sur le cycle achats, des factures aux règlements. L’aide-comptable a souvent un rôle plus large mais moins approfondi. Reprenez l’intitulé de l’offre.

Faut-il parler de la facturation électronique ?

Oui, si vous avez participé à sa préparation ou à son déploiement : c’est un sujet d’actualité pour les entreprises françaises.

Comment évoluer après un poste de comptable fournisseurs ?

Vers la comptabilité générale, la responsabilité d’une équipe fournisseurs ou le contrôle de gestion, souvent avec un DCG.

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