Currículum de niñera: ejemplo

Qué buscan los reclutadores

• Edades y número de niños que has cuidado: di si tienes experiencia con bebés, niños en edad escolar o hermanos a la vez.
• Formación: el Técnico Superior en Educación Infantil, un grado de Magisterio o cursos de puericultura.
• Primeros auxilios pediátricos: con la fecha del curso.
• Referencias de familias: di que las tienes disponibles.
• Disponibilidad y extras: horarios, carné de conducir, idiomas o si puedes viajar con la familia.

Cómo escribir el perfil

Di tu experiencia en años y edades, tu formación y cómo trabajas (rutinas, juego, comunicación con los padres). Termina con tu disponibilidad y extras como el carné de conducir o un idioma.

Viñetas que funcionan

Frases fuertes para este puesto, además de las del ejemplo. Toma la forma y pon tus propias cifras.

• Cuidé a 3 hermanos de 1, 4 y 7 años a la vez durante 2 años, con rutinas distintas para cada edad.
• Acompañé a un bebé desde los 4 meses en su introducción a la alimentación complementaria.
• Preparé menús semanales equilibrados para 2 niños, uno de ellos con alergia al huevo.
• Ayudé con los deberes a un niño de 8 años, que subió de un 5 a un 7 en Matemáticas en un trimestre.
• Organicé 3 cumpleaños infantiles de 15 niños con juegos y talleres.
• Viajé con la familia como niñera en 2 vacaciones de verano de 3 semanas.
• Mantuve un registro diario de comidas, siestas y pañales para los padres durante 18 meses.
• Cuidé por horas a 8 niños de 5 familias que me recomendaron entre sí.

Habilidades que poner

Títulos, certificaciones y registros que conviene poner

• Técnico Superior en Educación Infantil o Grado en Magisterio de Educación Infantil: la formación más valorada por familias y agencias.
• Primeros auxilios pediátricos (Cruz Roja u otra entidad): muchas familias lo exigen.
• Certificado negativo de delitos sexuales (España): obligatorio para trabajar con menores; tenlo al día.

Extensión y formato

Una página. Orden: perfil, experiencia (con edades de los niños), formación, certificados, habilidades e idiomas. Las referencias de familias se dan en la entrevista; basta con decir que las tienes.

Errores frecuentes

• No decir las edades de los niños que has cuidado.
• Olvidar el curso de primeros auxilios o no poner su fecha.
• Escribir solo “me encantan los niños” sin ejemplos de cómo trabajas.
• Dar nombres y datos de las familias en el currículum sin su permiso.